Medewerker KOT (Toeslagenaffaire)

Over de functie: Als Medewerker KOT richt jij je volledig op dossiers rondom kinderopvangtoeslag. Je beoordeelt aanvragen, controleert gegevens en ondersteunt ouders bij het aanleveren van de juiste informatie. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en wet- en regelgeving en hebt oog voor de persoonlijke situatie van de ouder. Wat ga je doen? Behandelen en beoordelen van aanvragen kinderopvangtoeslag Controleren van inkomens- en opvanggegevens Informeren en begeleiden van ouders bij vragen over KOT Signaleren van onjuistheden of risico’s in dossiers Vastleggen van gegevens in de daarvoor bestemde systemen Afstemmen met collega’s en waar nodig doorverwijzen Functie-eisen: Ervaring met kinderopvangtoeslag (KOT) of toeslagen is een duidelijke pré Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom toeslagen Nauwkeurig, zorgvuldig en procesmatig sterk Klantgericht en communicatief vaardig Goede beheersing van de Nederlandse taal Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s. Een salaris volgens de gemeente CAO. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen. Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops. Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren. Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas: Telefoonnummer: 0636117930 Email: Cabdi@kenniscentrumsociaaldomein