Medior Onderzoeker

Vacaturenummer: 78949 Vacature kenmerken ​ Standplaats Den Haag Contractduur Uren per week - 36 Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Niveau Bachelor – HBO Vakgebied Juridisch Vacaturenummer 78949 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering​ Functieomschrijving Justis, de screeningsautoriteit van het Ministerie van Justitie & Veiligheid, zoekt een onderzoeker voor de afdeling TRACK. De afdeling TRACK is onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van het toezicht op rechtspersonen en de Garantstellingsregeling curatoren (GSR). Je houdt je in deze functie bezig met het uitvoeren van de Wet Controle op Rechtspersonen door het maken van netwerktekeningen. Bij het proces Informatieverstrekking (TIV) worden netwerktekeningen gemaakt, waarbij de onderlinge relevante relaties tussen de bevraagde rechtspersonen en de daarbij betrokken personen en bedrijven worden weergegeven. Ook worden relevante faillissementen en ontbindingen opgenomen. Binnen het werkproces worden netwerktekeningen gemaakt die verschillen in complexiteit. Als onderzoeker binnen deze functie zul je voornamelijk de complexere netwerktekeningen maken. Hierbij heb je contact met afnemers zoals de politie, FIOD en diverse gemeenten, over de afbakening, de deadline en duiding van de tekening. En verder… Wat je werk nóg leuker maakt, is dat we je continu uitdagen om mee te denken over verbeteringen in onze processen. Zoals deelnemen aan de jaarlijkse kwaliteitscontrole en opfrissessie. En steeds vaker treden we naar buiten. We geven bijvoorbeeld presentaties over de toepassing van risicomeldingen en netwerktekeningen bij verschillende organisaties zoals de politie, de belastingdienst of RIEC's. Natuurlijk kun je ook daarin je rol pakken. Samen met je collega's breng je onze processen naar een hoger niveau. Daartegenover staat dat we jou graag faciliteren in je ontwikkeling als professional door middel van een opleidingsplan dat je zelf samenstelt. Zo bouwen we samen aan een lange, uitdagende samenwerking. Functie-eisen Je hebt minimaal hbo-niveau en een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld rechten, ondernemingsrecht of management, economie en recht. Affiniteit met en kennis van rechtspersonen en bedrijfsstructuren is een pré. Inzicht in en ervaring met bijbehorende wet- en regelgeving. Je neemt graag het initiatief, vraagt en zoekt door om aan de juiste informatie te komen en schakelt op tijd de hulp in van collega's. Je hebt snel inzicht in organisatie- en afnemersbelangen en de maatschappelijke en politieke gevoeligheden die bij dossiers spelen. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en goed plannen en organiseren. Belangrijke competenties voor deze vacature: Oordeelsvorming Klantgerichtheid Samenwerken Plannen en organiseren Resultaatgerichtheid Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 10 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.496,00 - €5.535,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur Minimaal aantal uren per week Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bijzonderheden Contactpersoon voor meer informatie over de vacature: Jessica Habets, Teamleider Screeningsdiensten Telefoonnummer: 06 24685883 E-mailadres: j.habets@justis.nl Interesse? Solliciteren kan via de knop onderaan de pagina. Gesprekken vinden plaats op 20 en 24 augustus. Deze functie is aangewezen als zijnde een Vertrouwensfunctie (niveau B). Om de functie te kunnen bekleden dient er een zogenaamde Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te worden afgegeven. Voor verder informatie zie: https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/vertrouwensfunctie Korter dan 2 jaar werkzaam in de huidige functie Medewerkers van Justis die korter dan twee jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van twee jaar te solliciteren. Meer over de functiegroep Organisatienaam ​ Justis Organisatieomschrijving Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis. Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan. Organisatie-URL ​ www.justis.nl/ Afdelingsnaam ​ Afdelingsomschrijving Je gaat aan de slag op de afdeling TRACK dat staat voor Toezicht Rechtspersonen, Analyse, Controle en Kennisgeving. Het toezicht op rechtspersonen is erop gericht om in een vroeg stadium zaken als faillissementsfraude, witwassen en illegale arbeid te signaleren en aan te pakken. Als afdeling zijn we daarnaast verantwoordelijk voor de uitvoering van de garantstellingsregeling curatoren en de Wet Controle op Rechtspersonen. De garantstellingsregeling stelt curatoren in staat om faillissementsfraude aan te pakken. Ze kunnen bijvoorbeeld bestuurders aansprakelijk stellen voor onbehoorlijk bestuur. De Wet Controle op Rechtspersonen geeft de opdracht preventief toezicht te houden op het misbruik van rechtspersonen. Dit laatste onderdeel zal jouw speelveld worden. Binnen TRACK werk je samen met andere onderzoekers die net als jij dossiers behandelen en drie senior administratief medewerkers. Samen vormen we een divers team met een goede mix van ervaring en frisse blikken op zowel het proces als het maken van de netwerktekeningen. Dat kan interessante discussies opleveren waarbij we altijd op een respectvolle manier met elkaar omgaan. Goed om te weten: in overleg kun je afwisselend thuiswerken en op ons kantoor dat op loopafstand van Den Haag Centraal staat. Van ons krijg je een ov-kaart. Afdeling-URL Contactpersonen ​Voor meer informatie over deze vacature: Jessica Habets j.habets@justis.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Achraf Nouinou werken@justis.nl