MID LEVEL AGILIST (35555)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Principais responsabilidades: Accountable for team’s effectiveness through agile practice. Leading, training and coaching the organization in Agile philosophy. Planning and advising agile method implementations within the organization. Helping associates and stakeholders understand and enact empirical approaches for complex work. Removing barriers between stakeholders and Agile Teams. Supporting team through coordination and moderation of strategic workshops and ceremonies. Supporting the implementation of a digital culture environment that leads us to business excellence. Fostering the entrepreneurial spirit in daily activities and in interpersonal relationships. Minimum Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economic Science, Marketing Accounting Science or a related field. English (fluent is mandatory). German will be considered a differentiation. IT (which software/tools are required to perform the activity and level of knowledge): Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) Experience with Microsoft AzureDevOps/JIRA/Trello, Microsoft SharePoint, Microsoft Teams, Atlassian Confluence, MIRO and AI Tools (e.g. Microsoft Co-pilot). Operates successfully in a medium to complex multi-team environment and has experience in the application of Agile methods such as SCRUM and KANBAN for the implementation of IT systems and software development. Expected agile knowledge, experience & certifications. Establishes agile processes, methods, and mindset among line managers and other relevant stakeholders. Optimizes performance across the agile teams in the same environment. Empowers self-organizational environment and mindset. Generalist knowledge in software engineering / development, edge & cloud computing, automation and/or AIoT is a differentiation. Highlighted soft skills: result oriented, teamwork, team spirit, communication, relationship builder, organization, proactive, flexible, curious and maker spirit. Familiar with traditional project management principles. Familiar working with distributed or remote team and in international environments. Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/BDO-A-AM51 Para colaboradores Bosch - Prazo: 26/08/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras