Mitarbeiter/-in Computerforensik, 80-100%

Der Fachbereich Digitale Forensik ist der Kriminalabteilung angegliedert. Die IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten leisten durch die Sicherung, Analyse und Auswertung digitaler Spuren einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung von Straftaten. Ihre Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Aufgaben

• Vor-Ort Einsätze: Durchführen forensischer Untersuchungen und Analysen von digitalen Daten in Kriminalitätsfällen
• Sichern, Auswerten und Interpretieren digitaler Beweismittel in enger Zusammenarbeit mit den Fallführenden
• Erstellen fundierter Untersuchungsberichte sowie von Ermittlungs- und Präventionsempfehlungen
• Mitwirken bei Aus- und Weiterbildungsaktivitäten im Bereich IT-Forensik
• Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, vorzugsweise in digitaler Forensik oder einem artverwandten Bereich sowie erste Berufserfahrungen
• Ausgeprägte Hardware- und Systemkenntnisse sowie hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Gute Auffassungs- und Kombinationsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, exakte und zielorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen
• Initiative, loyale und diskrete Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägter Teamorientierung sowie einer flexiblen und lösungsorientierten Einstellung zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  
  

Wir bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
• Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
• Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
• Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung
• Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
• Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
• Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
• Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern