Młodszy Księgowy/ Młodsza Księgowa (Junior Accountant)

Znasz język angielski?

Dołącz do zespołu Accounts Receivable!

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze finansów i poznać proces AR od środka - w międzynarodowym środowisku i z użyciem nowoczesnych narzędzi.

Twoje zadania:

• Lubisz pracować z dokumentami - my pokażemy Ci, jak wystawiać faktury, księgować wpływy od klientów w SAP, monitorować należności oraz wyjaśniać rozbieżności zgodnie ze standardami procesu AR,
• Dbasz o terminowość i dokładność - nauczysz się kontrolować terminy płatności, monitorować otwarte pozycje oraz wspierać działania związane z odzyskiwaniem należności od klientów,
• Chcesz rozwijać się w raportowaniu - dowiesz się, jak wspierać proces zamknięcia miesiąca, przygotowywać uzgodnienia kont klientów i pracować na raportach dotyczących należności oraz wskaźników AR,
• Pracujesz zgodnie z zasadami - pokażemy Ci, jak dbać o zgodność działań z politykami firmy, procedurami finansowymi oraz obowiązującymi regulacjami księgowymi i podatkowymi,
• Lubisz usprawniać procesy - nauczysz się identyfikować obszary do ulepszeń, wspierać automatyzację procesów AR oraz zwiększać efektywność zarządzania należnościami i jakość danych finansowych.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Dobrej znajomości języka angielskiego,
• Podstawowej znajomości księgowości lub doświadczenia w pracy z dokumentami finansowymi,
• Umiejętności analitycznego myślenia i dbałości o szczegóły,
• Otwartości na naukę i pracę z systemami (SAP będzie dużym plusem, ale nie wymagamy),
• Znajomości pakietu Microsoft Office, szczególnie Excel,
• Umiejętności pracy w zespole i dobrej organizacji czasu.

Co oferujemy?

• Pracę w przyjaznym i doświadczonym zespole,
• Kompleksowe szkolenie oraz wsparcie na stanowisku pracy,
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu SAP oraz automatyzacji procesów,
• Pakiet MyBenefit (m.in. Multisport, bilety do kina i teatru oraz wiele innych),
• Prywatną opiekę medyczną,
• Programy rabatowe,
• Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• Pracę w modelu hybrydowym (80% pracy z biura, 20% pracy zdalnej).