Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Berlin einen Nachtragsmanager im kaufmännischen Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Kaufmännisches Projektcontrolling und Unterstützung der Bau- und Montageleiter mit Verantwortung für die Koordination und Dokumentation der vertraglich geschuldeten Leistung in der Projektabwicklung Korrekte Erstellung von Rechnungen und Rechnungsanlagen gemäß Vertrag für mittlere und große Projekte sowie zeitnahe Nachverfolgung offener Forderungen und Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei der Gestaltung und Kalkulation von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Überwachung der Vertrags- und Nachtragsentwicklung sowie Prüfung von Nachtragsvolumina, -Durchlaufzeiten und -Ursachen Vorbereitende Tätigkeiten für Verhandlungen mit Auftraggebern und Behörden und Unterstützung bei dem Verkauf von Zusatzleistungen Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Controlling DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bauwesen oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung sowie Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement. Kenntnisse im Vergabewesen sind wünschenswert Planungs- und Beratungskompetenz sowie großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.