New Business Manager Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen New Business Manager (m/w/d) Retail B2B Neukundenakquise/Geschäftsentwicklung IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im Retail-Umfeld mit Fokus auf innovative Cash-Management- sowie neu entwickelte Softwarelösungen Aktive Marktbearbeitung und strategischer Ausbau der Geschäftstätigkeit u.a. in den Segmenten Fashion Stores, Apotheken sowie Food & Beverage Zielgerichtete Ansprache und Entwicklung von Kunden in den Segmenten mit klarem Fokus auf die Generierung und den erfolgreichen Abschluss von Neugeschäft Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation relevanter Zielkunden über Erstansprache, Bedarfsanalyse und Lösungspräsentation bis hin zu Angebotsverhandlung und Vertragsabschluss Aufbau, Pflege und konsequente Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline zur nachhaltigen Erreichung der Vertriebsziele Positionierung des Unternehmens als innovativer Lösungsanbieter für moderne Retail-Prozesse sowie operative Effizienzsteigerung im Cash-Cycle Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Presales, Service und Management zur erfolgreichen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie proaktive Identifikation neuer Geschäftspotenziale im deutschen Retail-Markt Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Cross- und Upselling-Potenziale im Bestandsgeschäft Die Position setzt eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von bis zu 60 % voraus IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development Mindestens 5 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung in der aktiven Neukundenakquise, idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Lösungen Gute Kenntnisse des deutschen Retail-Marktes, vorzugsweise in den Segmenten Fashion, Food & Beverage, Systemgastronomie Ausgeprägte Hunter- bzw. Challenger-Mentalität mit hoher Eigenmotivation, überzeugender Abschlussstärke sowie dem klaren Willen, neue Märkte und Kunden aktiv zu erschließen Erfahrung im Vertrieb von Cash-Management-Lösungen sowie ein gutes Verständnis für Retail-Prozesse und operative Kundenanforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Nievau sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau Sicheres und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene, kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und eine datenorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hoher Kundenorientierung WAS WIR IHNEN BIETEN Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wird Unbefristete Anstellung und Homeoffice Einen Dienstwagen , der auch privat genutzt werden kann Interessante Tätig­keiten in einem inter­nationalen und dyna­mischen Umfeld sowie die Mög­lichkeit, sich einzu­bringen und mitzu­gestalten 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätz­liche Sonder­urlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage Jubiläums- und Anerkennungs­prämien Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Dienstrad­leasing mit Arbeitgeber­zuschuss Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Hinterbliebenenabsicherung - Finanzielle Absicherung Ihrer Angehörigen im Todesfall Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes und umfassendes Onboarding Karrierechancen Spannende Projekte Wenn Sie sich für diese vielseitige Tätigkeit interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular.