【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可

【企業名】
日昌株式会社

【職種名】
【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可

【仕事内容(概要)】
【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可

【具体的な仕事内容】
～Nitto/東証プライム上場「日東電工」グループ/福利厚生充実/在宅勤務可～

化学物質調査（chemSHERPA・IMDS 等の各種ツールを含む）および化学物質管理業務を中心に、仕入先対応、各種監査対応（顧客・ISO）、社内規程の見直し、法規制改正時の対応等、社内外と連携しながら幅広い実務を担当いただきます。

・chemSHERPA、IMDS等を用いた製品含有化学物質データの作成・検証・登録・提出業務
・仕入先へのデータ提出依頼、内容確認、不備修正指示、是正フォロー・GADSL、REACH、TSCAの各種環境規制への適合確認および顧客対応
・顧客監査・ISO監査における化学物質管理体制の説明・資料作成・是正対応
・社内の化学物質管理ルール・運用フローの整備、教育、運用改善・法規制改正時の影響調査、社内展開、運用ルールへの落とし込み

■配属先構成：8名（40代　2名・50代　3名・60代　3名）

■働く環境：
・平均有給休暇取得日数：14日(昨年度実績)
・育児休業取得対象者：4名(女性3名、男性1名)（昨年度実績)
・フリーデスク制:部署を超えたコミュニケーションが活発。何でも相談しやすい風通しの良い人間関係とクリーンで快適な職場環境です。

■魅力：
・経営層に近い立場で、会社の業績に直結する業務を行うたことができます。
・プライム上場の日東電工グループ(日東グループの中でも本体に次ぐ規模の会社)で福利厚生が良いだけでなく、顧客も幅広いため安定した基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・GADSL、REACH、TSCA などのグローバル規制の知識
・chemSHERPA・IMDS等化学物質調査実務経験

■歓迎条件：
・監査対応（顧客監査／内部監査）の経験

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事業所
住所：東京都品川区西五反田7丁目10番4号 ルーシッドスクエア五反田8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜勤務地補足＞
初任地に関しては、採用時に本人の希望を考慮し、決定させて頂きます。

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／大阪府大阪市北区西天満4-8-17　[最寄り駅]東梅田駅
東京事業所／東京都品川区西五反田7丁目10番4号　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

【給与】
＜予定年収＞
560万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～407,000円

＜月給＞
314,000円～407,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上寮・社宅制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■営業研修、通信教育、階層別研修、職種別研修、階層別通信教育、基礎教育研修など
■推薦図書教育（貸出図書による教育制度）、英語研修（レベル別のクラスに分け受講者に対し受講料を会社が補助）

＜その他補足＞
■ライフプラン支援制度
■マイタイム制度
■持株会制度、財形制度
■企業年金
■社内親睦会
■小学校入学時のお祝い(小学校入学時にお祝い制度があり、ランドセルを贈ります。)
■保育園・ヘルパーサービス(保育園の補助や、ヘルパーのサービスを受けられます。)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度16日、5年目以降毎年20日付与※前年分未使用は翌年加算）、永年勤続休暇、慶弔休暇


【事業概要】
日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。
自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。

■労働安全基本方針
「私たちの安心、地域の安心、社会の安心」のために安全を全てに優先し継続的な労働安全の向上を行います。
日昌グループは、「安全を全てに優先する」を理念とし、社会の継続的発展に寄与するため、
日昌グループで働く全ての従業員の、安全と健康を守り、社会の安心を得るために労働安全衛生の向上を図ります。

■サステナビリティ
【ESG経営とSDGsへの取り組み】
日昌グループは、「お客様へ驚きと感動を提供し、持続可能な社会に向けて新しい価値創造に貢献します」というNittoグループの経営理念に基づき、ESG （環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字）に配慮した経営・事業戦略を着実に実行し、社会との共生を念頭に真のグローバル企業を目指しています。

【SDGsへの取り組み】
SDGsでは人間、地球及び繁栄のための行動計画として、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットが設定されており、政府・企業・市民社会に全世界的な行動を要請しています。Nittoグループで掲げているサステナビリティ重要課題を踏まえ、日昌グループとしても持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向け、事業活動を通じて取り組んでいきます。

■拠点
（日本）本社(大阪)、東京事業所、豊田事業所、名古屋事業所、滋賀工場、東北工場、マテックス加工株式会社、他
（東アジア）中国（蘇州）（深セン）（東莞）、香港　他
（南アジア）シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン　

【郵便番号】
5300047

【所在地】
大阪府大阪市北区西天満4-8-17

【ビル名等】
宇治電ビルディング4F

【設立年 補足】
1958年9月

【従業員数】
349名

【市場】
非上場

【資本金】
515百万円

【売上高】
29,800百万円

【HPリンク先】
https://www.nissho-group.com/