【企業名】
TE Connectivity Japan合同会社
【職種名】
【川崎市】プロダクトマネージャー（スペシャリスト）◎※コネクタ世界No.1/就業環境◎
【仕事内容(概要)】
【川崎市】プロダクトマネージャー（スペシャリスト）◎※コネクタ世界No.1/就業環境◎
【具体的な仕事内容】
【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】
■業務概要：
多様な産業セグメントにサービスを提供するグローバル企業で、Automotive事業部は年間売上高70億米ドルを超える最大のBUです。現在、アジア太平洋チームのプロダクトマネージャーを募集しており、当ポジションでは中国、日本、ASEAN、韓国の製品管理チームと連携し、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと協力して業務を遂行いただきます。
■業務詳細：
（1）製品イノベーション:
製品開発と進化を推進し、市場でのリーダーシップを構築・維持します。市場動向分析やアーキテクチャ調査を行い、顧客との緊密なコミュニケーションを通じてターゲット製品を定義します。また、必要なリソースを確保するために部門横断的な調整を行い、競合ベンチマークや新製品開発の改善ポイントを特定します。
（2）プロジェクトの実行:
プラットフォーム製品の開発とGTM（Go-To-Market）戦略の実行を担当します。社内のチームとリソースを調整し、プロジェクトの立ち上げから実行までを推進します。営業および技術部門と連携してターゲット顧客を特定し、市場投入戦略を策定し、製品のサポートを行います。また、価格戦略を営業チームとともに主導します。
（3）マージンの改善:
製品マージンの管理と改善を行います。オペレーション、調達、エンジニアリングチームと連携して製品コストを削減し、価格設定チームと協力して価格変動を抑制します。製品ミックスや製造ソースの最適化なども管理します。
（4）その他のサポート業務:
KPI目標設定と進捗管理、地域およびグローバルのベストプラクティスの共有、国を超えたプロジェクトの調整など、AP PMチームのサポート業務も行います。
■当社について
世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人で、全産業にコネクタを提供する唯一の企業です。年間休日130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整い、経営陣は全員日本人で安定した職場環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント業務または営業、エンジニアリング経験 3年以上
・自動車業界経験 3年以上
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
※英語力：上級レベル（APAC、外国人ステークホルダーとのやり取り、上司外国人。英語面接あり）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区溝の口
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／神奈川県川崎市高津区溝の口 [最寄り駅]溝の口駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間45分
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円
＜月額＞
352,941円～500,000円（17分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。
※一時金（固定賞与）、各種インセンティブボーナスあり
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー利用時は社内就業規則に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：（DC・DB）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当
■社保完備
■通勤費支給
■営業手当（リースカー貸与）※職種による
■従業員表彰プログラム
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■昼食手当
■旅行補助金
■奨学金
■退職金制度（DC・DB）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
【事業概要】
◆企業概要：
TE Connectivityは、様々な産業分野において世界をリードする年間売上173億米ドル規模のインダストリアル・テクノロジーのリーディングカンパニーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、パワー、シグナル、データの伝送を実現し、次世代トランスポーテーション、エネルギーネットワーク、産業オートメーション、人工知能を支えるデータセンターなど、様々な産業の発展に寄与しています。約130カ国で、10,000名のエンジニアを含む90,000名以上の従業員が、お客様のビジネスをサポートしています。急速に進化する世界において、TEは『EVERY CONNECTION COUNTS』の理念のもと、確かなつながりを提供し続けています。
◆同社の魅力・特徴：
○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。
◆同社製品例：コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等
【郵便番号】
2130011
【所在地】
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
【設立年 補足】
1957年7月
【従業員数】
1,100名
【市場】
非上場
【資本金】
17,300百万円
【HPリンク先】
https://www.te.com/ja/home.html