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【リモート可】人事給与◆金融に特化したNTTデータグループの先進企業/残業月平均20~30H

doda (デューダ)
Posted 4 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【職種名】
【リモート可】人事給与◆金融に特化したNTTデータグループの先進企業/残業月平均20~30H

【仕事内容(概要)】
【リモート可】人事給与◆金融に特化したNTTデータグループの先進企業/残業月平均20~30H

【具体的な仕事内容】
■業務概要:
同社人事総務部にて、人事、給与計算、社会保険などの人事・給与関連の業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・人事(人事異動・発令/人事制度運用/出向管理/入退社手続き等)
・給与・社保(月例給与/年末調整/退職金/通勤費等)


■入社後の流れ:
ご経験に応じて上記いずれかの業務を担当いただき、業務に慣れていただいた後は希望や適性に応じてより幅広い業務(経営企画、総務、財務等)をご担当いただく予定です。

■組織構成:
部長/課長/課長代理/主任/社員と約50名の社員が在籍しております。未経験の業務についても既存社員がサポートしますのでご安心ください。当部の担当業務範囲が広いため、業務習得に意欲的な方を歓迎いたします。

■ポジション魅力:
NTTデータグループという安定基盤で、縦割りの一部業務ではなくバックオフィスの幅広い業務経験を積んでいただけます。
将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍いただける環境であり、役職を目指していただくことも可能です。

■働き方:
リモートワーク可、残業は月20~30時間程度と長期就業しやすい環境。
※残業はほぼなしの社員もおり、個人の裁量に任せています。残業を推奨する文化ではありません。

■当社について:
・NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年に新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
・長期的に社員が活躍できる環境も当社の魅力です。
→有給取得率78%、育休・産休取得率女性100%/男性47%、平均勤続年数12.83年、離職率3.04%

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事・給与・総務等バックオフィス業務経験が3年程度ある方

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル19F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都港区海岸1-2-3 [最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

【給与】
<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
上記、想定年収には平均残業時間20時間分の時間外手当(40,000円~
60,000円)が含まれております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて実施あり

<その他補足>
住宅補助費制度 / 子育て・介護手当 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり(年1回)/ 賞与年2回(6月・12月) / 財形貯蓄(一般・住宅・年金) / NTTグループベネフィットパッケージ/ 慶弔金 / 短時間勤務(育児) / フレックスタイム制 / テレワーク /

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(3日) /特別連続休暇(2日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日) / ライフプラン休暇/特別休暇/病気休暇/介護休暇/産前産後休暇/慶弔休暇

【事業概要】
■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
■事業内容:
【積み重ねた技術力と最新技術で日本の金融インフラを担う】~金融インフラを支える最前線で、未来をつくりませんか~
政府系金融機関、銀行、保険、クレジット向けの基幹システムやインターネットバンキング、決済プラットフォームなど社会基盤を支える大規模プロジェクトを多数手掛けています。
NTTデータグループの技術力をベースに、社員一人ひとりが新しい技術に挑戦し、成長できる環境が整っています。
【AI、クラウドなど最先端技術で市場価値を向上】
これまで日本経済を支えてきた金融インフラのモダナイズや、生成AI・最新のセキュリティ技術を活用した次世代の金融サービスの構築など、最先端の技術に触れられるプロジェクトが多数あります。こうした環境の中で、市場価値の高いスキルを実践的に身につけることができます。
■開発分野:
・技術・ソリューション領域
・インターネットバンキング領域
・クレジット領域
・資金証券領域
・保険領域
・バンキング領域


【郵便番号】
1050022

【所在地】
東京都港区海岸1-2-3

【ビル名等】
汐留芝離宮ビル19F

【設立年 補足】
2022年4月

【従業員数】
2,334名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【売上高】
75,900百万円

【HPリンク先】
https://www.nttdft.com/

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