【育成枠＊運用監視OK】自社勤務インフラエンジニア◆リモート可◆生鮮食品流通系／スタンダード上場

【企業名】
イーサポートリンク株式会社

【職種名】
【育成枠＊運用監視OK】自社勤務インフラエンジニア◆リモート可◆生鮮食品流通系／スタンダード上場

【仕事内容(概要)】
【育成枠＊運用監視OK】自社勤務インフラエンジニア◆リモート可◆生鮮食品流通系／スタンダード上場

【具体的な仕事内容】
～運用・監視経験OK！上流工程チャレンジしたい方◎／スタンダード上場／大手スーパー等3000社以上と取引～

当社は経営理念である「全ては生産者と生活者のために」のもと、青果物の生産・流通・販売を支援する事業を行ってまいりました。
アグリ業界、流通業界向けに生鮮青果物流通などのシステムを長年提供している当社で、顧客向けシステムのインフラ設計、構築から運用までお任せいたします。

■仕事内容：
入社後半年は先輩のフォローも受けながら既存システムの運用をお任せする予定です。
ゆくゆくは既存システムの仕様変更や、システム構築も徐々にお任せ、上流工程への挑戦が可能です。

＜入社後すぐにお任せしたいこと＞
・サーバー運用、保守（現在はクラウド環境でIaaS/PaaSがメイン）
・大規模システムのアラート発生時の対応
※一次対応は委託企業が対応、緊急度・重大度に応じて社員が対応します
・小規模システムの内製運用
・要件定義
・設計～構築
・構築後のインフラ運用
※小規模システムについては、勤務時間外も含め、輪番対応を行っています。（時間外給与：別途支給あり）

■組織構成
配属チームは部長、シニアエキスパート、ジュニアエキスパート、メンバー2名、その他業務委託メンバーにて構成されております。（20～40代）

■働き方
・週2～3回在宅勤務可
・残業時間：月平均20～30時間程度

■キャリアパス
将来的にはマネジメントはもちろん、新サービスの開発に携わることやスペシャリストを目指していただくことも可能です。

■サービスについて：イーサポートリンクシステム
生鮮流通の受発注・在庫・コスト・損益情報をクラウドで一元管理するプラットフォームです。生産者から小売まで分断された情報をつなぎ、在庫ロス削減・業務効率化・トレーサビリティを実現します。
（https://www.e-supportlink.com/service/eslsystem/）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラエンジニアとして１年以上の経験
※運用監視・保守の経験のみでも歓迎です！

■歓迎条件
・サービス提供システムのインフラ運用経験（サーバー／OS／データベースなどのミドルウェア／ネットワーク）
・クラウドサービスのコンソール操作経験（環境新規構築、設定変更、設定内容確認など）

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜勤務地補足＞
■補足：客先常駐はございません。自社システムを担当いただきます。

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤の心配はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都豊島区高田2-17-22　[最寄り駅]雑司が谷駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度※業務の都合により勤務時間や休憩時間がずれることがございます。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

【給与】
＜予定年収＞
468万円～502万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円

＜月給＞
280,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：1分単位で支給（想定年収は20時間相当の残業手当を含む）
※輪番対応された場合は別途手当や時間外給与の支給がございます。
■賞与：年3回（7月、12月、2月）
※賞与実績3.2ヶ月（2026年4月より制度変更で若干上がる予定です。）
■昇給昇格：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給または6か月定期代支給
社会保険：健康保険はTJKに加入しています。
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■服装：
・基本はオフィスカジュアルで、自由度は高めです。TシャツやポロシャツなどOK。
・堅苦しくない服装でリラックスして業務にあたれます。
■夏季は有給休暇の計画的な取得のため、4日以上取得を推奨しています。
■時間単位年次有給休暇制度（年間5日まで）
■定期健康診断
■提携福利厚生サービス　
■副業可（承認制）
■在宅勤務制度（手当有）
※入社後3か月程度は育成の観点から毎日出社していただく予定です。
■出産・育児支援制度

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：
・年間休日124日
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始
■休暇：
・有給休暇（入社日付与／1～10日／12月1日更新）
※有給休暇は1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能です。

【事業概要】
■事業内容
◇システム事業：クラウドサービスを提供し、生鮮流通の効率化を実現しています。生鮮流通業に携わる事業者にシステムを提供し、「ローコスト化」「見える化」を実現しています。
◇業務受託事業：生鮮流通における事務業務を、365日代行しています。一般的なコールセンターと違い、生鮮流通に精通したスペシャリストが業務プロセスを最適化します。
◇農業支援事業：りんご事業のほか、国産青果物・有機農産物を中心に、生産から販売に至るまでの一貫したサポートを行っています。


■同社の強み：
生鮮流通における「ムダ・ムラ・ムリ」をなくしたい、という想いから事業を組み立ててきました。生鮮流通に関わる事業者向けのシステムと業務受託サービスを提供しています。「生鮮流通に特化したシステム」と、生鮮特有のオペレーションに対する「業務プロセスの最適化」という業務受託サービスを併せ持つのは、業界でも数少ない私たち独自の強みです。

【郵便番号】
1710033

【所在地】
東京都豊島区高田2-17-22

【ビル名等】
目白中野ビル4F

【設立年 補足】
1998年10月

【従業員数】
166名

【市場】
スタンダード市場

【資本金】
2,721百万円

【売上高】
6,470百万円

【経常利益】
157百万円

【平均年齢】
42歳

【HPリンク先】
https://www.e-supportlink.com/