【企業名】
株式会社ミクニ
【職種名】
【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇
【仕事内容(概要)】
【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇
【具体的な仕事内容】
【未経験OK／人事総務キャリア／採用・教育・研修に携わる／安全衛生・ISO対応／100年企業の安定基盤／独立系メーカー／若手から挑戦可／在宅勤務・時差出勤あり／メンター制度で成長】
■業務内容
小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。
＜主な業務内容＞
◇総務＿安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等
◇総務＿その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等
◇採用：契約社員、派遣社員、障がい者採用等
◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等
■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！
◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験
◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験
◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！
◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！
※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！
■本ポジションの魅力
当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！
■就業環境
月平均残業時間は20～25時間程、業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。
■当社について
独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：下記いずれかのご経験がある方
・法人営業などの法人顧客との折衝の業務経験をお持ちの方
・人事または総務でのご経験がある方
・安全管理や施工管理のご経験がある方
・イベント企画・運営のご経験がある方
※本ポジションではお人柄も重視した採用をしております。ご経験がない方でも入社後に教えますのでご安心ください！
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
小田原事業所
住所：神奈川県小田原市久野2480
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
小田原事業所／神奈川県小田原市久野2480 [最寄り駅]穴部駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00～0:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20～25時間程
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
▼年収例：
30歳：550万
35歳：600万
※あくまで事例となるためすべての方が該当するわけではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により交通費支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり、また独身用アパート有（自己負担２万）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度（約300講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。
＜その他補足＞
■事業所内の社員食堂を利用可
■独身寮あり（自己負担２万、駐車場付き、バストイレ別）
■借上社宅制度
■通勤手当補足：交通費支給（会社規定による）
■食事手当（会社規定による）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■目的別・階層別研修（中途社員研修･階層別研修･eラーニング･通信教育）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■入社時の引越費用負担
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始･ゴールデンウィーク･夏季 それぞれ8～10日間の連休有り、有給休暇（最低有休取得日数13日以上/年）
【事業概要】
当社は2023年に創立100周年を迎えた「ものづくり」を基盤とした独立系自動車部品メーカーです。主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行い、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出してきました。昨今は同社の要素技術を活かした電動車向け製品の開発にも注力し、CO2削減に関わりながら省エネと低ミッションを実現するシステム製品の開発・製造も行っています。
持続可能な高収益企業を目指し、「ものづくりの本質」へのこだわりと自主独立の気概、技術と事業に対しての革新に挑み続けると共に、
「安全と品質」「コンプライアンス」「教育と健康」を活動の礎としながら、地球と社会の持続可能性を高め自らも発展するというサイクルの実現を目指し活動を進めております。
【事業内容】
自動車関連部品の設計・開発・製造：
当社は二輪事業で高いシェアを誇っておりますが、近年は四輪事業の拡大にも注力しており、四輪用ラボを開設するなど投資も行ってきました既に普及している機械的な製品に対して、電子・制御技術を加えることで、次世代自動車にも求められるような新製品の開発を扱っています。
また、当社の特徴として流体制御、噴霧、精密加工技術に強みを有しております。CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、普及が進むエコカーにも当社製品が搭載されています。
◆生活環境機器の設計・開発・製造：
ガス立ち消え安全装置をはじめとするガス制御機器と風呂、トイレ、キッチンなど家庭内の水まわりに関する機器の機能部品を設計・開発、製造しています。
◆航空・宇宙部品の輸入・販売事業
航空機の機体・エンジン・宇宙機器用の各種部品など、優れた海外製品・材料等の輸入・販売をしています。
【郵便番号】
1010021
【所在地】
東京都千代田区外神田6-13-11
【設立年 補足】
1948年10月
【従業員数】
1,398名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
2,215百万円
【売上高】
101,428百万円
【経常利益】
2,845百万円
【平均年齢】
42.9歳
【HPリンク先】
https://www.mikuni.co.jp/