Osastonjohtaja, teollisuuden sähkönjakelu, Joensuu

Osastonjohtaja, teollisuuden sähkönjakelu, Joensuu Oletko teollisuuden sähkösuunnittelun osaajana valmis seuraavaan ura-askeleeseen? Osastomme tarvitsisi nimittäin vetäjän – näkemyksellisen liiketoiminnan kasvattajan ja innostavan esihenkilön. Hae tätä työtä Oletko teollisuuden sähkösuunnittelun osaajana valmis seuraavaan ura-askeleeseen? Osastomme tarvitsisi nimittäin vetäjän – näkemyksellisen liiketoiminnan kasvattajan ja innostavan esihenkilön. Teollisuuden palveluidemme kysyntä on vahvassa kasvussa. Erinomainen maineemme, pitkät asiakaskumppanuutemme sekä mutkaton arkemme avaavat sinulle kiinnostavia mahdollisuuksia – niin oman tiimisi kehittämiseen kuin liiketoimintamme kasvattamiseen. Tulisitko kirjoittamaan osastomme seuraavaa lukua? Olemme hyvässä vauhdissa ja haluaisimme sinut mukaan matkaan! Tehtäväsi painopistealueet Sinun tehtäväsi on johtaa osastomme operatiivista toimintaa. Vastaat osastomme tuloksesta ja viitoitat tietämme kasvupolulla. Katsot tulevaan ja viet strategiaamme pohjaavaa toimintasuunnitelmaasi käytäntöön. Johtaminen on meillä palvelutyötä. Ensisijaisesti palvelet omaa tiimiäsi – varmistat, että heillä on kaikki kunnossa ja onnistumisen edellytykset olemassa. Sinulla on muutama ryhmäpäällikkö suorina alaisina, ja pidät huolen siitä, että he onnistuvat omassa lähiesihenkilötyössään. Varmistat, että meillä on riittävät resurssit ja tarvittava kyvykkyys vastata asiakkaidemme nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin. Otat loppukädessä vastuun, että hommat hoituvat, ja kimuranteimmissakin tilanteissa löydetään ratkaisu. Työssäsi osallistut luonnollisesti myynti- ja asiakastyöskentelyyn. Käyt jatkuvaa dialogia eri toimijoiden, sidosryhmiemme sekä liiketoimintojemme, alueidemme ja asiantuntijoidemme kanssa. Olet aktiivinen viestijä – se on meille luontaista ja siitä olemme tunnettuja. Olet myös aktiivisesti mukana johtoryhmätyöskentelyssä, osastomme toiminnan kehittämisessä sekä koko Granlundin teollisuuden palveluiden kehitystyössä. Nykyinen osastonjohtajamme siirtyy meillä uuteen rooliin. Tarvittaessa ja halutessasi hän sparrailee mielellään kanssasi. Risto myös mielellään verkostoituu jo nyt kanssasi vaikkapa LinkedInissä . Teollisuuden palvelumme ja tulevaisuus Teollisuuden ja energia-alan suunnittelupalvelumme on kasvussa. Meillä on hyvät edellytykset kannattavalle kasvulle: pitkät asiakaskumppanuudet, laaja osaaminen usealta suunnittelualalta ja kyky tarjota teollisuuden toimijoille kokonaisuuksia, joihin harva pystyy. Asiakkuuksien vaihtuvuus on meillä pientä. Se kertoo jotain olennaista: meillä on taito onnistua ja rakentaa luottamuksellisia suhteita. Näitä sinäkin vaalit ja myös niiden avulla rakennat kasvuamme. Ympärilläsi työskentelee yli 400 teollisuuteen ja datakeskuksiin erikoistunutta asiantuntijaa eri suunnittelualoilta. Tähän joukkoon tuot osaltasi johtajuutta ja ylläpidät kannustavaa kulttuuriamme. Yhteisössämme turha byrokratia ja hierarkia loistavat poissaolollaan. Päätökset tehdään siellä, minne ne vaikuttavat – myös sinun toimestasi. Onnistumiset ovat meillä yhteisiä, ja johdolla on tapana kantaa vastuuta. Haluatko tutustua tarkemmin teollisuuden palveluihimme ja tulevien työkavereidesi kokemuksiin? Täältä löytyy lisäinfoa Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman Olemme kannattava kotimainen ja kasvava yritys – ja meillä viihdytään. Erinomainen maineemme työnantajana ei ole leukojen loksuttelua. Emme ole kadottaneet pienemmän yrityksen ketteryyttä ja inhimillisyyttä arjessamme. Sinua kiinnostanee myös seuraavat seikat: Markkina-asemamme, vahva osaamisemme ja vaativat hankkeet yhdistyvät sinulle tilaisuudeksi oppia uutta – kyllähän tästä samalla aika hienon sulan hattuusi saat, kun osastomme johdollasi kasvaa ja tekee tulosta. Tässä tehtävässä pääset näkemään ihmisten kasvutarinoita ja kehittymisen läheltä. Se on mielestämme hyvin palkitsevaa ja varmasti tämän työn parhaita anteja. Kasvumme ja liiketoimintamme kehittymisen myötä sinulle avautuu meillä vaihtoehtoisia urapolkuja. Haluamme auttaa ja tukea sinua omien tavoitteidesi saavuttamisessa. Pääset aidosti näkyvään ja vaikuttavaan rooliin. Tulet rakentamaan ja kehittämään omaa osastoasi – rekrytoimaan ja kannustamaan rinnallasi työskenteleviä. Meillä et joudu rakentamaan menestystämme yksin. Tulet saamaan osaavan, auttavan ja sinua kannustavan esihenkilön. Eikä ole muutenkaan sellaista pulmaa, jota emme yhdessä ratkaisisi. Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista. Vielä palkastasi : tässä tehtävässä olemme haarukoineet palkaksi 6 000–7 000 €/kk, mihin vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. Sinusta työkaverimme? Lukemastasi jo varmasti huomasitkin, että näissä saappaissa tarvitset riittävän syvän kokemuksen teollisuudelle palveluja tarjoavan yrityksen arjesta. Sinun ei välttämättä tarvitse olla se kovin substanssiosaaja juuri teollisuuden sähkönjakelusta, mutta olet kuitenkin työskennellyt projekteissa ja/tai suunnittelussa aiemmin. Tärkeintä meille on ihmisläheisen johtamisen ja palvelemisen taitosi. Osaat kannustaa ja innostaa ympärilläsi työskenteleviä. Olet aktiivinen viestijä ja helposti lähestyttävä esihenkilö. Reagoit tilanteisiin ja olet läsnä, kun olet paikalla. Osaat myös tunnistaa asiakastarpeita ja rakentaa luottamuksellisia suhteita. Tarjoustyöskentelykokemuksesta on takuulla tässä tehtävässä hyötyä. Mitä koulutukseen tulee: sinulla vähintään teknisen alan AMK-tutkinto, mutta haittaa ei varmasti ole, jos olet suorittanut johtamiseen liittyviä lisäopintoja. Kansainvälisen toimintaympäristömme takia pääset ajoittain hyödyntämään englannin kielen taitoasi. Miltä vaikutti? Oletko tuleva osastonjohtajamme? Seuraavaksi olisi hienoa kuulla hieman sinusta. Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 31.8.2026 . Vaikka näin kesällä hakuaikamme on hieman pidempi, käymme kuitenkin hakemuksia läpi jo hakuaikana. Toki lomamme huomioiden. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Risto vastaa niihin mielellään. Osastonjohtajamme Risto Kuosmasen tavoitat joko puhelimitse (ma –ti klo 14–16) p. 040 627 9150 tai sähköpostilla lukuun ottamatta 3.–16.8. välistä aikaa Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan . HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 27.7. alkaen maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla. Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa [email protected] . Tehtäväalue Teollisuus Sijainnit Joensuu Etätyömahdollisuus Hybridi Kuukausipalkka 6 000 € - 7 000 € Etsimme uusia työkavereita myös näihin tehtäviin Suunnittelupäällikkö, prosessisuunnittelu | kok... Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Kokenut putkistosuunnittelija, teollisuus | kok... Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Osastonjohtaja, teollisuuden sähkönjakelu, Joensuu Teollisuus · Joensuu · Hybridi Sähkösuunnittelija, Lappeenranta tai Imatra Teollisuus · Imatra, Lappeenranta · Hybridi Suurjänniteasiantuntija, sähköasemat/voimajohdo... Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Suunnittelupäällikkö, putkistosuunnittelu, teol... Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Asiakkuuspäällikkö, energia-infra | koko Suomi Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Kokenut HSE-asiantuntija, teollisuus | koko Suomi Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Asiakkuuspäällikkö, uusiutuva energia, teollisu... Teollisuus · Koko Suomi · Hybridi Kaikki työpaikat teollisuuteen erikoistunutta asiantuntijaa teollisuusasiakkuutta Usein työpaikkaa vaihdetaan huonon johtamisen takia. Meillä henkilöstötyytyväisyys kertoo täysin toisenlaista tarinaa ja johtaminen on yksi vahvuuksistamme. Kun tähän yhdistyy osaajillemme ainutlaatuiset kohteet ja projektit, onhan meidän kombo aika ainutlaatuinen Risto Kuosmanen osastonjohtaja, teollisuus Tutustu meihin ja kohteisiimme - lue lisää klikkaamalla Tavoitteenamme on tarjota sähkönjakelun asiantuntijapalveluita verkko- ja energiayhtiöille sekä tuottaa ratkaisuja vihreän siirtymän hankkeisiin. Näihin kuuluvat muun muassa isojen sähköntuotanto- ja kulutuskohteiden liittäminen sähkönjakeluverkkoon. En ole päivääkään ajatellut, että joku muu ala olisi ollut minulle parempi. Nämä asiat ovat aina olleet lähellä sydäntäni. Eeva Walden > Johtava asiantuntija Comfortan prosessi ja kiinteistö uudistettiin vain 15 kuukaudessa > Geologian tutkimuskeskus hyötykäyttää hukkaenergiat hyötykäyttöön > Baltic Yachts luottaa Granlundin osaamiseen > Borealiksen vaativa sähköhanke onnistui tiukassa aikataulussa > Energiankierrätysjärjestelmä tukee Okmeticin vastuullisuustavoitteita > EPD on pääsylippu rakennusteollisuuden markkinaan > Massiivisten kohteiden ja megawattien parissa ei tylsisty Teollisuuden megatrendit, vihreä siirtymä ja sähköistyminen näkyvät meidän teollisuussuunnittelutiimin työpöydillä. Meidän työllämme on merkitystä: varmistamme, että tehdasprosessit pyörivät, ja vieläpä turvallisesti. Tässä onnistumiseksi meidän tulee kommunikoida jatkuvasti esimerkiksi laitetoimittajien, asiakkaiden ja urakoitsijoiden kanssa. Sen lisäksi, että porukka on mainiota, myös vastuuta annetaan ja uratoiveita kuulostellaan herkällä korvalla. Risto Kuosmanen, Matti Valjus, Eetu Kumpulainen, Henri Honkanen, Jari Nuutinen ja Iisakki Eskelinen > Tutustu Granlundin teollisuuspalveluihin Lisätietoja meillä työskentelemisestä Mihin palkkaus Granlundilla perustuu? Palkitseminen rakentuu vaativuusryhmittelyn varaan: roolin vaativuustaso, kokemusvuodet ja osaaminen vaikuttavat kaikki palkkaan. Useimmissa työpaikkailmoituksissamme on julkaistu tehtäväkohtainen palkkahaarukka. Näin sinun ei tarvitse hakijana arvailla, mille palkkatasolle rooli asettuu, vaan saat käsityksen palkasta jo ennen ensimmäistä keskustelua. Miten granlundilainen voi edetä urallaan? Granlundilla voi edetä urallaan moneen suuntaan. Koulutustarjontamme antaa mahdollisuuden syventää omaa asiantuntijuuttaan ja urapuulla voi edetä oksalta toiselle joko vaakasuunnassa tai pystysuunnassa. Miten Granlundilla joustetaan erilaisissa tilanteissa? Suhtaudumme etätöihin joustavasti. Toivomme, että jokaisen viikkoon sopii vähintään kaksi päivää, jolloin kohdataan kasvokkain joko työkavereiden tai asiakkaiden kanssa. Joustamme myös erilaisten elämäntilanteiden mukaan, sillä tiedämme, että jokaisella on tärkeä elämä työn ulkopuolella. Lupaamme sinulle Tulet kuulluksi Meiltä löytyy aina hiha, josta nykäistä. Kuuntelemme näkemyksiäsi ja haluamme, että voit tehdä työsi mielekkäästi. Olemme pääosin työntekijöidemme omistama yritys ja hommat hoituvat ilman ylimääräisiä kiemuroita. Kehityt urallasi Meillä voit erikoistua ja edetä rooliasi vaihdellen, ja saat vahvat näytöt urallesi. Tiedämme, että kaikilla on tärkeä elämä myös työajan ulkopuolella. Työaikajärjestelyt tuovat joustoa polullesi ja laaja koulutusvalikoimamme vahvistaa osaamistasi. Saat kokeilla Olemme uteliaita ja etsimme jatkuvasti uusia, entistä parempia ratkaisuja. Työmme tavoitteena on erinomainen lopputulos, sinä päätät miten sinne päästään. Innovaatiot voivat poikia kutkuttavia mahdollisuuksia sinunkin urallesi. Granlund yrityksenä Granlundilaisena voit kasvattaa osaamistasi talotekniikka-, arkkitehti- ja rakennesuunnittelun, konsultoinnin, rakennuttamisen ja valvonnan ja ohjelmistokehityksen ammattilaisena asiantuntevassa porukassa. Granlund on rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijakonserni, joka panostaa alan tuottavuuden parantamiseen sekä digitalisaation ja kestävien ratkaisujen edistämiseen. Meillä on toimipisteitä Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa ja Isossa-Britanniassa Lue lisää Perustettu 1960 Työkaverit 1 800 + Liikevaihto 180,7 M€