Outbound Sales Executive – Google Ads & E-Commerce (m/w/d) – 100% Remote

Gemeinsam mit Horizonia sucht unser Partner – eine renommierte und stark wachsende Performance-Marketing-Agentur – einen engagierten Business Development Manager / Outbound Sales Executive (m/w/d) . Seit 2019 unterstützt unser Partner deutschsprachige Online-Shops dabei, durch maßgeschneidertes Google-Ads-Management und datengetriebene E-Commerce-Strategien planbar zu skalieren. Mit mehr als 450 erfolgreich betreuten Marken und über 100 Mio. € betreutem Ad-Spend gehört die Agentur zu den führenden Nischen-Spezialisten in der DACH-Region. Zur aktiven Erweiterung unseres B2B-Kundenstamms suchen wir ab sofort einen vertriebsstarken, eigenverantwortlichen Sales-Profi für die Neukundenakquise im 100% Homeoffice (DACH) . Eckdaten zur Position: Arbeitsort: Fully Remote / Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz). Anstellungsverhältnis: Unbefristete Vollzeitstelle. Vergütungsmodell: Attraktives Festgehalt plus ein ungedeckeltes, leistungsorientiertes Provisionsmodell (OTE-Struktur). Benefits: Mindestens 20 Tage Urlaub, gründliches Onboarding und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Ihr Verantwortungsbereich im Vertrieb: Proaktive B2B-Akquise: Eigenständiges Aufsetzen und Umsetzen von Multichannel-Outreach-Kampagnen (Telefon, E-Mail, LinkedIn Sales Navigator) an Entscheider im E-Commerce. Account-Based Prospecting: Gezieltes Reagieren auf Zielkundenlisten durch individuell aufbereitete Ansprachen. Erstgespräche & Potenzialeinschätzung: Durchführung von Discovery-Calls und Potenzialanalysen, um Shop-Betreibern konkrete Optimierungschancen bei Google Ads aufzuzeigen. Full-Cycle Vertrieb: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der Erstkontaktaufnahme bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss (Ziel: ca. 4 Abschlüsse pro Monat). Pipeline-Prozesse & CRM: Strukturierte Erfassung und Nachverfolgung aller Vertriebsaktivitäten (ca. 100–150 Kontaktaufnahmen/Tag) im CRM. Strategischer Austausch: Regelmäßiges Feedback an die Geschäftsführung bezüglich Markt-Trends, Zielgruppen-Fit und Messaging. Das bringen Sie mit: Sprachniveau: Verhandlungssicheres Muttersprachen-Niveau in Deutsch (C2) für die B2B-Kommunikation. Berufserfahrung: 3 bis 7 Jahre nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung (Outbound), idealerweise im Agentur-Umfeld (Google Ads, Performance Marketing oder E-Commerce). Fachwissen: Fundiertes Verständnis von Google-Ads-Mechanismen, E-Commerce-Kennzahlen und digitalen Vertriebskanälen, um Beratungsgespräche auf Augenhöhe zu führen. Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Selbstorganisation beim Arbeiten aus der Ferne. Sales-Tools: Sichere Handhabung moderner Tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Outreach-Plattformen). (Hinweis: Profile aus dem Inbound- oder B2C-Bereich ohne tiefere Kenntnisse im Bereich Google Ads / Performance Marketing werden für diese Rolle nicht berücksichtigt.) Gute Gründe für diese Position: 100% Ortsunabhängigkeit: Vollkommene Flexibilität beim Arbeiten aus dem Homeoffice innerhalb der DACH-Region. Überdurchschnittliche Verdienstchancen: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt gepaart mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten für Top-Performer. Starke Marktauftritt: Zugriff auf etablierte Best Practices, belastbare Case Studies und hohe Reputation in der Branche. Gestaltungsraum: Aktiver Einfluss auf den Auf- und Ausbau der Vertriebsstrukturen. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wenn Sie Leidenschaft für den B2B-Vertrieb mitbringen und den E-Commerce-Markt mit einer Top-Dienstleistung mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihren CV einfach direkt über dieses Portal ein.