In unserem Team „Payroll & Benefits“ sorgen wir mit 30 KollegInnen mit Präzision und Leidenschaft dafür, dass die Gehaltsabrechnung für rund 16.000 Mitarbeitende in Deutschland reibungslos und termingerecht erfolgt. Als erfahrene SpezialistInnen bearbeiten wir komplexe Fälle und unterstützen die gesamte Organisation mit fundiertem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch. Wenn du dich in einem dynamischen, verantwortungsvollen und prozessgesteuerten Umfeld wohlfühlst und Freude daran hast, mit deiner Payroll-Expertise einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Das erwartet dich bei uns. D
eine Aufgaben.
Du bist erster
Ansprechpartner für Anfragen
aus dem 1st Level Support.
Außerdem klassifizierst und bearbeitest du Kundenanfragen via
Telefon und E-Mail.
Die Vorgänge werden von dir sorgfältig
dokumentiert
und bei Bedarf innerhalb des 2nd und 3rd Level Support
weitergeleitet
.
Des Weiteren unterstützt du die
Standardprozesse
(z.B. Abwesenheiten und arbeitsbezogene Daten) im Bereich und übernimmst
administrative Aufgaben.
Dazu gehören auch die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von
Mitarbeiterbezogenen Stammdaten
in SAP HCM und Workday.
Du bearbeitest wiederkehrende
Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
und übernimmst eine erste
Beratung von Mitarbeitern
und anderen Personen zu grundsätzlichen abrechnungsrelevanten Fragen.
Außerdem wirkst du bei der
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sowie der Abrechnungsprüfung im Rahmen von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.
Du verfügst über eine
kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Payroll.
Idealerweise bringst du eine
Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
(IHK oder ähnlich zertifiziert) mit.
Erste Berufserfahrung
im Bereich der
Entgeltabrechnung
oder im
Personalwesen
(v.a. in der Personaladministration) sind vorteilhaft.
Du hast gute Grundkenntnisse im
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Gute MS-Office-Kenntnisse und erste Kenntnisse mit
SAP
und/oder Workday sind ebenfalls vorteilhaft.
Eine
sorgfältige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du verfügst über eine positive und
offene Grundhaltung
,
Teamfähigkeit
sowie gute kommunikative Fähigkeiten und bringst die nötige
Vertrauenswürdigkeit
und Verschwiegenheit mit.
Einsatzbereitschaft
und ein hohes Maß an
Serviceorientierung
für die Zufriedenheit unserer Kunden sind Teil deines professionellen Mindsets.
Wir geben alles. Deine Vorteile.
Attraktive Vergütung,
13. Gehalt
mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
Jährliches Budget:
1.080 € für Fielmann Produkte
für dich und deine Familie.
Mitarbeiteraktien
, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
Flexible Arbeitszeitmodelle
und
mobiles Arbeiten
mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
Ein
zukunftssicheres Arbeitsumfeld
, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sylvia Keller.
Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen in Europa, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Zeig deine Stärke. Mit uns. Bewirb dich jetzt.