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【川崎/自社製品】PdM<児童虐待向けSaaSシステム>◆子どもを守るシステム/社会貢献性◎

doda (デューダ)
Posted 6 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社AiCAN

【職種名】
【川崎/自社製品】PdM◆子どもを守るシステム/社会貢献性◎

【仕事内容(概要)】
【川崎/自社製品】PdM◆子どもを守るシステム/社会貢献性◎

【具体的な仕事内容】
社会貢献SaaS/裁量あるPdM/自治体DX、子どもを守るプロダクトへ

■当社について
「すべての子どもたちが安全な世界に変える」をビジョンに、児童福祉・子ども虐待対応という極めて重要かつ未解決な社会課題に向き合うインパクトスタートアップです。自治体向け業務支援システム「AiCAN」は、現場で実際に児童相談業務に携わってきた専門家の知見と、AI・データ活用を融合したプロダクトです。単なるSaaS提供に留まらず、導入支援・研修・業務改善まで一貫して伴走する点が大きな差別化ポイント。現場起点で磨かれ続けるプロダクトを通じ、子どもの命と安全を守る社会インフラの構築を目指しています。

■概要
自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子どもの安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。

■事業フェーズ
現在「価値ある機能を正しく・速く届ける」開発体制への転換期にあります。スクラムマスターとPdMが業務を兼任していますが、今後の大規模改修や新規領域(母子保健・教育センター版)の開発を見据え、プロダクトの意思決定を専任で行うPdMを募集します。まずは既存メンバーと連携して「何を・なぜ・いつ作るか」の整理から着手いただき、将来的にはPOとして、ビジョンやロードマップの策定を主導していただくことを期待しています。

■業務詳細
子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。営業CSメンバーから現場の要望・ニーズをヒアリングし要件を整理するとともに、スクラム体制下でPOやエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発なども含め、成長過程のプロダクトの意思決定を担うことができ、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。

■組織構成
マネージャー1名、PdMチーム2名(連携する開発チーム7名)
PM経験・PdM経験のある方はいるので、技術に明るい方を迎えたいです。

■技術環境
インフラ:GCP
OS:Linux(Rocky)
サーバーサイド言語:PHP
データベース言語:MySQL
フロントエンド言語:Vue.js
デザイン:Figma

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・PO / PdM としての実務経験
・BtoB SaaSにおける要件整理・仕様策定経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験


【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 [最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間以内

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,000円~648,000円
固定残業手当/月:68,000円~102,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで交通費実費支給
社会保険:社会保険有

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJTメイン

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み

【事業概要】
株式会社AiCAN(アイキャン)は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。

◆現場にずっと伴走するAiCANサービス
アプリの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで、継続的にユーザーをサポートするワンストップサービスです。
・ユーザーヒアリングによる自治体ごとの課題設定
・アプリ導入時の研修や常駐サポート、問い合わせ対応
・ユーザーと一緒に活用方策を探る、定期的なワーキンググループ
・システムに蓄積されたデータの分析と、業務改善に活かせるフィードバック

◆AiCANシステムにできること
「AiCAN」は、子ども虐待対応にあたる児童相談所等の職員を支援するプラットフォームです。
タブレット端末から利用できるWebアプリ・クラウドデータベース・データ分析用AIから構成されています。
セキュリティの担保されたネットワークやタブレット端末と、業務フローに沿ったアプリ機能を活用し、児童相談業務の「業務効率化」「コミュニケーションの円滑化」「判断の質向上」に寄与します。その結果、子どもや家庭の支援に専念できる環境を実現します。

【郵便番号】
2130012

【所在地】
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1

【ビル名等】
かながわサイエンスパーク西棟713A

【設立年 補足】
2020年3月

【従業員数】
31名

【市場】
非上場

【資本金】
195百万円

【HPリンク先】
https://www.aican-inc.com

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