Die dedicom - Das sind wir Das Münchner Technologie-Unternehmen dedicom wurde 2009 gegründet und steht für digitale Teilhabe und eine moderne, hybride Arbeitswelt. Als führendes Tech-Unternehmen im Bereich „Individualisierbare IT-Lösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden“ gestaltet die dedicom die Zukunft und setzt dem eigenen Leitbild entsprechend bereits seit 2019 auf autonome, dynamikrobuste und selbstwirksame Teams, auch in der Führungsebene. Wir als People & Culture-Team arbeiten selbstorganisiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam pragmatische Lösungen. Welche Aufgaben dich erwarten Operative Personalarbeit ist genau dein Ding? Du arbeitest gerne mit Menschen, bringst Struktur in Abläufe und hast Lust, unsere People-Prozesse mit digitalen Tools und KI weiterzuentwickeln? Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und verantwortest das On-und Offboarding unserer Mitarbeitenden Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu personalrelevanten Themen und Prozessen Du bereitest die monatliche vorbereitende Entgeltabrechnung vor, pflegst alle relevanten Daten und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie unser externes Steuerbüro Du betreust und optimierst Personio als unser zentrales Information System (HRIS) Du bringst dich aktiv und eigenständig in Projekte zur Prozessoptimierung ein und entwickelst digitale Workflows sowie skalierbare Standards für unsere People-Prozesse Du stellst eine hohe Qualität unserer HR-Daten sicher und unterstützt bei HR-Reportings sowie bei unterschiedlichen Projekten Du nutzt digitale Tools und KI, um wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und unsere People-Prozesse effizienter zu gestalten Du betreust unsere Benefits und perspektivisch unseren Auszubildenden Was du mitbringst Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR-Operations, Personaladministration oder People Services Du bringst Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit Du möchtest mit gut durchdachten HR-Systemen und klaren People-Prozessen eine starke Employee Experience schaffen Du bist serviceorientiert, verantwortungsbewusst und gehst vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um Du bist neugierig auf neue Technologien und möchtest KI im HR-Alltag sinnvoll und datenschutzkonform einsetzen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Personio-Kenntnisse und die Ausbildereignung nach AEVO sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Was wir dir bieten Neben einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten Hybrides flexibles Arbeitsmodell (Activity Based Working) ermöglicht dir eine ausgewogene Mischung aus Remote Work und Präsenz im Büro (mind. 2 Tage / Woche). Perfekt für deine individuellen Bedürfnisse Workation Sabbatical Gesundheit & Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Vorsorgelösung und bezuschussen diese mit 25 % Trainiere im firmeneigenen Hidden Gym Buche dir bei Bedarf einen Termin bei unserem Physiotherapeuten vor Ort Familie & Alltag Mobilitäts-Zuschuss - ÖPNV Ticket Krippen-Zuschuss zur Unterstützung deiner Familie 50 €monatlicher Sachbezug - nutzbar für Urban Sports oder diverse Gutscheine deiner Wahl Unser Benefit-IT-Programm - mehr als nur ein Extra OwnIT@home & Abverkauf von IT-Geräten: vergünstigte IT-Produkte für dich und deine Familie über unser eigenes IT-Benefit-Programm und die Möglichkeit einzelne Geräte direkt vergünstigt abzukaufen. Mitananda Wir haben viele kleine Goodies direkt vor Ort, damit du dich bei uns rundum wohlfühlst: Inspirierendes Arbeitsumfeld im nachhaltigsten Gebäude Münchens #aer Regelmäßige Team-Events, Firmen Events & Aktionstage vor Ort Genieße täglich frische und vielfältige Gerichte in unserer Kantine im #aer Dachterrasse mit Alpenblick und Grillmöglichkeit Barista-Kaffeemaschine, Obstkorb, Kicker und Tischtennisplatte haben wir selbstverständlich auch. Du möchtest mehr über das Arbeiten bei dedicom erfahren? Lies hier nach, wie wir arbeiten, wo wir herkommen und was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ihren Arbeitsplatz sagen. Klingt nach dir? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung.
Talent Acquisition Senior Specialist (all genders) – Recruiting Operations & Strategy, fixed-term, 2 years
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