Performance Team Leader (SEM)

Do struktur naszego Klienta - firmy z branży e-commerce w Polsce - poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Performance Team Leader (SEM)

Ofertę kierujemy do osób, które łączą ekspertyzę w obszarze Performance Marketingu z predyspozycjami do zarządzania zespołem. Szukamy lidera, który wyznaczy kierunek rozwoju obszaru SEM, zoptymalizuje procesy i zadba o rozwój specjalistów, pracując na kampaniach o dużej skali. Pracodawca oferuje elastyczny model pracy hybrydowej oraz bogaty pakiet benefitów. Jeśli Google Ads nie ma przed Tobą tajemnic, zapraszamy do rozmów!

Opis zadań

• operacyjne i merytoryczne wsparcie zespołu specjalistów SEM, dbając o ich rozwój, wyznaczanie celów (KPI) oraz sprawną organizację pracy.
• współtworzenie oraz realizacja długoterminowej strategii SEM w oparciu o twarde dane sprzedażowe (zwiększanie ROI/ROAS) dla wielomilionowych budżetów.
• sprawowanie merytorycznego nadzoru nad zaawansowanymi kampaniami Google Ads oraz architekturą Google Merchant Center.
• nadzorowanie analityki, tworzenie zaawansowanych modeli raportowych w narzędziach BI (Looker Studio, Power BI) i przekuwanie danych w decyzje biznesowe.
• wdrażanie testów A/B, testowanie nowych formatów (Beta) oraz bezpośrednia współpraca z kluczowymi partnerami technologicznymi (w tym dedykowanym zespołem wsparcia Google).

Wymagania

• min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem SEM/Digital Marketingu lub w rola koordynatora poparta sukcesami.
• zaawansowany poziom znajomości Google Ads oraz Google Merchant Center (w tym praca na dużych plikach produktowych/feedach).
• praktyczna, zaawansowana znajomość Google Analytics 4, Google Ads Editor oraz MS Excel / Google Sheets.
• mile widziana znajomość: Microsoft Advertising, Search Ads 360, Campaign Manager, Display & Video 360 (DV360)
• poparte sukcesami doświadczenie w pracy na wskaźnikach efektywnościowych (ROAS, COS, CAC) w branży e-commerce.
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiająca swobodną komunikację biznesową).

Oferta

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku e-commerce.
• praca w modelu hybrydowym (2 dni zdalnie / 3 dni w biurze).
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa.
• praca z najnowszymi technologiami (narzędzia klasy Enterprise) i budżetami dającymi ogromne możliwości testowania nowych rozwiązań
• sprawny proces rekrutacyjny