Personaldisponent (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Berlin suchen wir einen erfahrenen Vertriebsdisponenten (m/w/d), der unsere Kunden mit passgenauen Personallösungen unterstützt und ein ausgeprägtes Gespür für die Anforderungen des Arbeitsmarktes mitbringt. Du arbeitest proaktiv, kennst die Belange von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Kundinnen und Kunden und findest gemeinsam mit ihnen die besten Lösungen – für eine effiziente Personalplanung und nachhaltigen Erfolg.

Was wir bieten:

• Faire Bezahlung von 4500€-5000€/ Monat (je nach Erfahrung) + Erfolgsbeteilung

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Gute Work-Life-Balance

• Ein motiviertes Team in zentraler Lage

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Modernen Büroräume in Kiez Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV

• Super Arbeitsklima in einem kollegialen Team

• Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung

• Gute Aufstiegschancen und krisensicherer Arbeitsplatz

Deine Aufgaben:

1. Neukundengewinnung (Vertrieb und Kundenakquise)

• Proaktive Erweiterung des Kundenstamms

• Zielorientierte Akquise, Lead-Generierung und Terminvereinbarungen

• Aufbau langfristiger Beziehun­gen zu potenziellen Neukunden, Neukundensegmentierung, Pitch-Entwicklung

  2. Kundenbetreuung (Bestandskundenpflege)

• Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen

• Bedarfsanalyse, regelmäßige Abstimmungen, Lösungsberatung

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Bindung

  3. Bestandskundenentwicklung (Aufbau Bestandskundengeschäft)

• Nutzung ausgeprägter Dienstleistungsorientierung zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden

• Identifikation von Zusatzaufträgen, Cross-Selling-Potenzialen

• Entwicklung individueller Mehrwertangebote

  4. Markt- und Wettbewerbsanalyse

• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Nachfrageentwicklung

• Identifikation neuer Geschäftschancen, Segmentierungen, Preis- und Produktstrategien

• Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Positionierung

  5. Qualitätsmanagement

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei Einsätzen

• Dokumentation, Audit-Vorbereitung, kontinuierliche Prozessverbesserung

• Kooperation mit Kunden zur Messung von Servicequalität und Zufriedenheit

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, der Kundenakquise oder der Personalvermittlung

• Nachweisbare Erfahrung in Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Terminvereinbarung

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenzentrierung mit sicherem Gespür für Kundenbedürfnisse

• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung und Pflege von Bestandskunden, inklusive Bedarfsanalyse und Lösungsberatung

• Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten: Trendbeobachtung, Ableitung von Strategien und Maßnahmen

• Qualitätsmanagementkenntnisse: Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards, Dokumentation und Audits

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (je nach Kundenerfordernissen)

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Proaktivität und strukturierte Arbeitsweise

• Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise CRM-/Applicant-Tracking-Systeme

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen (je nach Einsatzgebiet)

• Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Schulungen, Zertifizierungen im Bereich Personalwesen, Qualitätsmanagement oder Vertrieb

Bereit für deinen neuen Lebensabschnitt?

Einfach per WhatsApp bewerben: 01717099805

oder per E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team zu haben!

Job Ref. Code: MD-TP-BER