Personaldisponent (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung | Homeoffice

Personaldisponent (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung | Homeoffice

50.000–70.000 € brutto/Jahr + erfolgsabhängige Provision

Wen suchen wir?

Wir suchen einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit.

Sie betreuen bestehende Kunden, gewinnen aktiv neue Geschäftspartner und koordinieren die Einsätze unserer Mitarbeiter. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung Ihrer Kunden und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms
• Bearbeitung von Personalanfragen unserer Kunden
• Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitern
• Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und unserem Recruiting-Team
• Selbstständige Betreuung Ihrer Kunden und Projekte
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Anforderungen

• Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit ist Voraussetzung
• Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse der Abläufe in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Was bieten wir?

• Jahresgehalt von 50.000 bis 70.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und bisherigen Erfolgen
• Zusätzliche erfolgsabhängige Provision
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Homeoffice / Remote-Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Recruiting-Team
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und langfristig zu betreuen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Langfristige und sichere Zusammenarbeit

Bewerbung & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an:

info@ars-personal.de