Unser Auftraggeber ist ein
renommiertes Dienstleistungsunternehmen
im
Sozialbereich. Die
NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im
Pflege- und Betreuungsbereich
und sucht aufgrund einer
bevorstehenden Pensionierung
zur Verstärkung des Teams am
Standort 1030
eine
versierte und engagierte
Fachkraft in der „Personalverrechnung“ (all genders) für 30-35 Std/Woche (Homeoffice möglich).
Gemeinsam mit einem
kleinen Team
sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit. Sie können bereits
mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung
vorweisen und
verfügen über
Kenntnisse der Software Sage DPW
.
Selbständige Durchführung
der Personalverrechnung in
verschiedenen Kollektivverträgen
Ansprechpartner bei
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragen
Eigenständige Erstellung
und
Übermittlung von Meldungen
sowie Korrespondenz und Kontakt mit
Finanzamt, Behörden und ÖGK
Bearbeitung und Verwaltung von
Exekutionsangelegenheiten
Umsetzung gesetzlicher
sowie
kollektivvertraglicher Änderungen
Erstellung von
arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
Erstellung von
Reports sowie Auswertungen
Mitarbeit bei internen Projekten
Reisekostenabrechnungen
, Kontrolle der
Zeitlisten, Verwaltung
von NLZ, Ein- und Austritte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(HAK, HAS, HBLA o.ä.)
Nachweisbar positiv abgelegte
Personalverrechnungs-Prüfung, vorzugsweise WIFI
Mehrjährige Praxis
im Bereich
Personalverrechnung
und
-administration
Fundierte Kenntnisse im
Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Vorzugsweise gute
Sage DPW -
Kenntnisse, versierte
MS-Office
Kenntnisse (Excel!!)
Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Starke Team- und Serviceorientierung
Es erwartet Sie eine
langfristige Anstellung
mit einem
verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen und die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima und offener Unternehmenskultur.
Sie profitieren von der
Möglichkeit
eigene Ideen einzubringen
und
umzusetzen, sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Bürostandort mit
optimaler öffentlicher Anbindung,
Homeoffice-Möglichkeit -
der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet.
2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. 12.), 26 Urlaubstage bereits ab dem 2. Dienstjahr
Das
monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag
beträgt
bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std/W
)
mindestens € 2.996,90 brutto bis maximal € 3.449.20 brutto
(bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie bringen bereits
mehrjährige Berufserfahrung
mit, sind ein
begeisterter Teamplayer,
kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens
? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung