Planungsingenieur Oberleitungsanlagen – Bahntechnische Ausrüstung (m/w/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen. Wir suchen für unser Road & Rail Team am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur Oberleitungsanlagen – Bahntechnische Ausrüstung (m/w/d) . Eigenverantwortliche Planung von Oberleitungsanlagen für Neu-, Aus- und Umbauprojekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen in den verschiedenen Planungsphasen Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern, internen und externen Planungspartnern, Prüfinstanzen, Sachverständigen und Behörden Koordination der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken der Bahntechnischen Ausrüstung, insbesondere Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikation (TK), 50-Hz-Anlagen sowie Verkehrsanlagen und Konstruktivem Ingenieurbau Mitarbeit bei der technischen Projektsteuerung sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im eigenen Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen für den Schienenverkehr Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen im Eisenbahnumfeld. Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Richtlinien der Deutschen Bahn sind von Vorteil. Erfahrung in Infrastruktur- oder Bahnprojekten wünschenswert. Kenntnisse der Planungsprozesse im Bereich Schienenverkehr sowie der Leistungsphasen nach HOAI von Vorteil. Fähigkeiten : Verständnis der technischen und organisatorischen Schnittstellen innerhalb des Systems Bahn. Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Office-Anwendungen. Erfahrung mit CAD-gestützten Planungswerkzeugen ist wünschenswert. Kenntnisse BIM-basierter Planungs- und Arbeitsmethoden sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams. Interesse an nachhaltiger Infrastrukturplanung und der Weiterentwicklung klimafreundlicher Mobilitätslösungen. Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung in spannenden Bahnprojekten zu übernehmen. ​​​​​​ Das bietet AFRY: Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung So geht’s weiter: Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201 MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.