【企業名】
株式会社ＫＡＤＯＤＥ
【職種名】
【港区】PL◆フルリモート案件有！／PJ管理等の上流をお任せ◆副業可／業界内最高水準の還元率80%
【仕事内容(概要)】
【港区】PL◆フルリモート案件有！／PJ管理等の上流をお任せ◆副業可／業界内最高水準の還元率80%
【具体的な仕事内容】
★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！
★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！
★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。
官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。
※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。
〈案件例〉
◆自社サービス開発
◆SNSアプリの開発
◆官公庁向けWEB開発支援業務
◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務
◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務 など
〈開発環境例〉
【某有名アプリの基盤開発】
DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善
言語：Java
環境：Linux、Windows、Oracle
担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
規模：10名～15名
期間：2年超
■キャリアパス
社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、PMなどのマネジメント、他事業部での開発、フリーランスや独立など、様々なキャリア形成が可能で同社から手厚いサポートがございます。
■業界内最高水準の還元率
同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。
実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。
■エンジニアファーストな組織体制
ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。
社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。
ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。
変更の範囲：本文参照
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・PL経験1年以上（チーム規模不問）
【歓迎】Java、C#、Python、Ruby、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Next.js、Vue.js、Node.js 等の開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（東京23区）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝5-1-2 [最寄り駅]三田駅(東京都)
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により、多少前後する場合があります■残業：月平均6時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～470,000円
固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～570,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、優遇します
■モデル年収
年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当・支援(IT系資格の受験費用負担、資格取得カリキュラム)
■自社開発カリキュラム『KADODE Academy』（Salesforceコース、Javaコース、Webデザイナーコース等）
＜その他補足＞
■賞与：年2回（1月・7月）
■在宅ワークOK(社内規定あり)
■出産祝い金
■引っ越しサポート
■独立支援制度
■友達紹介制度
■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパー
ティーなど)
■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など)
■キャリアサポート
■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど)
■ランチ会
■私服可、髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）
■健康診断
■屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※プロジェクトによりシフト制の場合もあります
※年間休日は2024年実績です。
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率100％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
【事業概要】
株式会社KADODEは、「最高の門出をすべての人へ」というミッションのもと、リスキリング・AI・SIの3領域を軸に社会課題の解決に挑むベンチャー企業です。
■MISSION：【最高の門出をすべての人に】
私たち株式会社KADODEが掲げるミッション、
「最高の門出をすべての人に」には、2つの大きな視点があります。
ひとつは、一人ひとりの新たな門出を後押しすること。
もうひとつは、不安定な今の時代から、
希望に満ちた未来へと社会を変えていくこと。
私たちは、この2つの「門出」を実現するために挑戦し続けます。
■VISION：【AIと現場実装を通じて、日本の労働生産性と幸福度を向上させる。】
AIを相棒に、働く価値を再定義。
一人ひとりが成果と成長を実感できる働き方をつくる。
その積み重ねを社会へ広げることで、
日本の労働生産性と幸福度を同時に高めていきます。
私たちは、現場から未来を変えていきます。
■当社が目指す変革のカタチ
4つの事業のシナジーが、生産性を上げ続ける「構造」を実装する。
各サービスを単体で提供するだけでなく、戦略から実装、そして自走する人材の育成までを「End-to-Endのエコシステム」として統合。
一過性ではない抜本的な変革を実現します。
■事業内容
○AX事業
AI活用型総合コンサルティングです。
AI導入から業務変革まで、成果に繋がるAXを、企画・開発・運用まで一貫して視点しています。
○Aソリューション
課題解決型AIプロダクトの開発です。
最新のAI技術を活用し、業務改善から事業成長までを支援する実践型AIソリューションを提供しています。
○リスキリング
市場に最も必要とされる人材育成・教育を提供しています。
KADODE Academyは、現場で活かせる実践的なリスキリングを提供し、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。
○SI
継続的に価値を創出する技術支援。
レガシー刷新から次世代システム構築まで、開発プロセスを最適化し、エンジニアリング課題を解決します。
【郵便番号】
1080014
【所在地】
東京都港区芝5-1-2
【ビル名等】
SC芝ビルディング1F
【設立年 補足】
2022年8月
【従業員数】
200名
【市場】
非上場
【資本金】
30百万円
【売上高】
645百万円
【平均年齢】
30歳
【HPリンク先】
https://kadode-group.co.jp/