PMO Projets CAPEX - H/F

PMO Projets CAPEX - H/F Envie de booster votre carrière d’ingénieur sur des projets industriels innovants et durables ? Rejoignez NEO2, intervenez chez les plus grands acteurs et construisez un parcours qui vous ressemble. Postuler Nous répondons généralement sous 3 jours L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence, Bordeaux, Saint-Nazaire et Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de gestion de projet. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que PMO, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, leader mondial dans son domaine Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un programme de plusieurs projets CAPEX de remplacement d'équipements industriels lourds. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : Gérer la planification des différents projets de remplacement d'équipements; Garantir, via SAP, le suivi financier des projets : budget alloué, engagements, demandes d'approvisionnement, commandes fournisseurs, dépenses réalisées, provisions comptables et projections de décaissements ; Assurer l'interface et la coordination des activités de contrôle de projets avec les chefs de projet, les équipes techniques, les achats, le contrôle financier et les partenaires externes ; Piloter la consolidation des risques, des plans d'actions, des arbitrages, des interfaces opérationnelles et des évolutions du périmètre projet ; Analyser les écarts de performance, repérer les étapes critiques, les dépendances croisées ainsi que les conflits entre projets ; Élaborer et mettre à jour les indicateurs de performance, rapports d'avancement et tableaux de bord destinés aux instances de pilotage ; Préparer des dossiers et supports pour les réunions de projets, en consolidant les éléments techniques, financiers, planning et risques pour les présentations devant décideurs et la Direction Technique ; Contribuer à l'amélioration continue et la standardisation des pratiques de pilotage en favorisant l'harmonisation des outils, méthodes et processus de gouvernance du programme. Le profil recherché Diplômé.e d’une formation technique ou en estion de projet, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et d'autonomie. Vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience en PMO ou en PCM sur des projets CAPEX industriels. Les certifications PMP et/ou Prince 2 sont un plus qui sera reconnu. Vous maitrisez SAP et MS Project. Vous avez une bonne matrîse professionnelle de l'anglais. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Département Consultants Poste Industrie Localisations Thionville, Longwy Statut à distance Hybride Salaire annuel 50 000 € - 60 000 € Type de contrat CDI Niveau d'expérience + de 10 ans, 5-10 ans Type d'emploi Temps plein Niveau d'étude BAC +2/3, BAC +5 Outil de recrutement de Teamtailor