Praktikum People Operations / HR – Recruiting & Automation (m/w/d)

Gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit uns! Du wirst Teil eines Teams, das mit smarten Technologien echte Veränderungen schafft. Unsere KI- und IoT-Lösungen helfen Industrieunternehmen dabei, Energie zu sparen, CO₂-Emissionen zu senken und nachhaltiger zu wirtschaften. Und wir glauben: Genauso smart wie unsere Produkte sollten auch unsere HR-Prozesse sein. Du hast Lust auf ein modernes HR-Praktikum mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant*in im Bereich People Operations / HR unterstützt du unser Team mit einem besonderen Fokus auf Prozessautomatisierung und Recruiting . Gleichzeitig erhältst du Einblicke in viele weitere Facetten moderner Personalarbeit und kannst nach deiner Einarbeitung zunehmend eigenständig Verantwortung übernehmen. Hinweis: Es handelt sich um ein dreimonatiges Praktikum in Vollzeit. Bei Pflichtpraktika sind auch längere Zeiträume möglich. Deine Aufgaben: Prozessautomatisierung: Du unterstützt uns dabei, People-Operations-Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Automatisierungen zunehmend eigenständig um. Recruiting & Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst passende Talente über LinkedIn und unterstützt beim Pre-Screening eingehender Bewerbungen. Gelegentlich wirkst du auch bei Karrieremessen mit. HR-Administration: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben entlang des Employee Lifecycles, beispielsweise die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Erstellung von Auswertungen oder die Aktualisierung interner HR-Dokumente. Mitarbeiter-Handbuch: Du überarbeitest und ergänzt bestehende Inhalte und hilfst uns dabei, unser Mitarbeiter-Handbuch aktuell und verständlich zu halten. People & Culture: Du bringst dich je nach aktuellen Themen und Projekten auch in weitere Bereiche ein – beispielsweise in die Personalentwicklung oder die Planung und Organisation interner Veranstaltungen. Das bringst du mit: Du absolvierst aktuell ein Studium mit Bezug zu Personalmanagement-Themen. Auch ein Pflichtpraktikum ist möglich. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit digitalen Prozessen gesammelt oder begeisterst dich für Prozessverbesserungen und innovative Automatisierungsmöglichkeiten. Erste Erfahrungen im Recruiting sind ebenfalls von Vorteil. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit: Nach deiner Einarbeitung und der Klärung offener Fragen in unseren täglichen Abstimmungen bearbeitest du Aufgaben aus unserer vielfältigen Aufgabenliste eigenständig, strukturiert und zuverlässig. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Team Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main, verkehrsgünstig gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams! Bereit, etwas zu bewegen? Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!