Product Manager

Kogo szuka firma

Firma Autopay poszukuje Product Managera – Developer API & Plugins z mocnym zapleczem technicznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój API, SDK, bibliotek i wtyczek, które wspierają tysiące integracji partnerów i klientów firmy. Firma szuka specjalisty, który rozumie świat deweloperów, a dziś chce wykorzystać swoje doświadczenie, aby budować produkty technologiczne na globalną skalę. Jest to praca zdalna z okazjalnymi delegacjami do Warszaw/ Sopotu (raz w miesiącu).

Umowa

do negocjacji

Kategoria

• IT i nowe technologie
  
  

Oferta ważna do

30 września, 2025

Wymiar pracy

Pełen etat

Zakres Obowiązków

• Współpraca z zespołami inżynierskimi i klientami technicznymi w celu identyfikacji i priorytetyzacji potrzeb integracyjnych.
• Tworzenie i wdrażanie rocznej roadmapy dla API, SDK i pluginów, zapewniającej najlepsze developer experience.
• Współtworzenie 3-letniej strategii rozwoju platformy płatniczej wraz z Dyrektorem Produktu i innymi Product Managerami.
• Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk dotyczących dokumentacji, standardów API i procesów integracyjnych.
• Współtworzenie dokumentacji technicznej (API reference, guides, SDK docs) we współpracy z inżynierami i technical writers.
  
  

Oczekiwania

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy technicznej (np. Software Engineer, Technical Lead, DevOps) oraz minimum 1 rok w product management.
• Dświadczenie w fintechu, płatnościach lub usługach finansowych.
• Bardzo dobre zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji technicznej dla API i bibliotek.
• Minimum 3 lata praktyki w metodykach Agile, obejmujących discovery, ideation, priorytetyzację i delivery.
• Biegłość w komunikacji biznesowej i technicznej w języku polskim i angielskim.
• Umiejętność partnerskiej współpracy z zespołami inżynieryjnymi i biznesowymi, przy bezpośrednim raportowaniu do Dyrektora Produktu.
  
  

Co Firma Oferuje

• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wakacji).
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań.
• Udział w unikalnych projektach oraz realne możliwości rozwoju.
• Przyjazną atmosferę pracy, brak dress code’u i wsparcie zespołu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.
  
  

Facebook Email LinkedIn Messenger Share