Product Manager (AI Learning Platform)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей. Наш темп — це наша конкурентна перевага. Kiss My Apps зростає мінімум х3 рік до року, тому ми шукаємо Product Manager (AI Learning Platform) — людину, яка створить та розвиватиме внутрішній AI-продукт, що змінить підхід до навчання, розвитку й управління знаннями всередині компанії. Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту. Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем: AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики Твої задачі: Продуктова стратегія та розвиток: Визначати vision, roadmap та пріоритети розвитку AI Learning Platform. Формувати backlog, описувати user stories та вимоги до функціоналу. Працювати з технічною командою та AI-інтеграторами над запуском нових можливостей. Контролювати якість продукту та забезпечувати його розвиток відповідно до бізнес-цілей. User Experience та Learning Design: Проєктувати користувацький досвід взаємодії з платформою. Будувати learning journeys для різних ролей та команд. Забезпечувати якість AI-генерованого контенту та процесів його перевірки. Розвивати knowledge base як основу AI-екосистеми навчання. Аналітика та розвиток продукту: Визначати ключові продуктові метрики та аналізувати їх. Відстежувати adoption, completion rate, learning score, engagement та інші показники. Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту продукту. Приймати продуктові рішення на основі даних та фідбеку користувачів. Компетенції та розвиток співробітників: Розвивати competency framework компанії. Створювати learning paths для ключових ролей. Інтегрувати навчання у performance management процеси. Побудувати Readiness Dashboard для оцінки готовності співробітників до нових ролей та рівнів. Твої зони впливу та можливості: Побудувати AI-продукт із нуля та визначити його подальший розвиток. Впливати на ефективність усієї компанії через розвиток внутрішніх продуктів. Працювати на перетині Product Management, AI, HR Tech та Knowledge Management. Мати високий рівень автономії, приймати продуктові рішення та впливати на roadmap. Використовувати найсучасніші AI-інструменти та експериментувати з новими підходами. Що очікуємо від тебе: Must Have: 3+ роки досвіду у ролі Product Manager / Product Owner або L&D Lead із продуктовою відповідальністю в EdTech Досвід запуску або розвитку цифрових продуктів, внутрішніх платформ чи сервісів. Досвід роботи з roadmap, backlog, user stories та пріоритизацією задач. Досвід взаємодії з технічними командами та розуміння процесу розробки продукту. Практичний досвід використання AI-інструментів у щоденній роботі. Сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень. Розуміння принципів побудови knowledge base та навчальних систем. Nice to Have: Досвід у Learning & Development, HR Tech. Досвід побудови competency frameworks та learning paths. Досвід інтеграції навчання у performance management. Знайомство з AI-агентами, Synthesia, HeyGen або іншими AI-рішеннями для навчання. Досвід запуску AI-first продуктів. Ми пропонуємо: Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps . Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring процес: Інтро з рекрутером Тестове завдання Технічне інтервʼю Фінальне інтервʼю Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱