¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! ¿Qué estamos buscando? 1- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes 2- Ser Ágil para dar soluciones: Ejemplo: Dar tener sentido de urgencia cuando se pide una solicitud de parte de FFVV, F&I, proveer de información en forma correcta y oportuna. 3- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV. 4- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos. 5- Realizar visitas a terreno: Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión. 6- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales. Informes de Cierres se debe mostrar resultados en su integridad, dar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I. 7- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I. 8- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes. 9- Ser experto en sus marcas, productos: Incentivos F&I y FFVV. Estar al día con normativas vigentes 10- Ser Ágil para dar soluciones: Ejemplo: Dar tener sentido de urgencia cuando se pide una solicitud de parte de FFVV, F&I, proveer de información en forma correcta y oportuna. 11- Conocer la competencia y formas de trabajo: Bench, revisión de Cartolas de Comisiones a los concesionarios y FFVV. 12- Manejar información actualizada y confiable: Tener actualizada información de sus convenios (maquetas) y conocer sus concesionarios estratégicos y los focos. 13- Realizar visitas a terreno: Clave es destinar 80% del tiempo, capacitar y enviar minutas, mostrar historial de la sucursal para ver gestión. 14- Actividades diarias, semanales, mensuales: Avances marca, compañía de seguros, Dealer, jefes comerciales. 15- Informes de Cierres se debe mostrar resultados en su integridad, dar feedback ( Buenas Prácticas) a Jefes Comercial de la gestión F&I. 16- Primeros días del mes realizar Planificación, con focos detectados: Puntos de control, resultados seguros automotriz y Cross Selling a la red F&I. 17- Organizar agenda de viajes con antelación y orientada a cumplir planificación del mes. Si te gustan los desafíos y pertenecer a una gran empresa no dudes en postular.
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