L'offre
Secteurs
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Description De L'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Product Owner, à pourvoir dès que possible. Les responsabilités incluent : - Définir les critères d'acceptation du produit et prioriser le backlog. - Travailler étroitement avec les équipes Agile pour s'assurer que les fonctionnalités développées correspondent aux besoins du business. - Assurer la liaison entre les parties prenantes internes et externes pour communiquer les attentes et les progrès. - Évaluer les livrables des sprints pour garantir la qualité et la pertinence. - Participer activement aux cérémonies Scrum et promouvoir les principes Agile au sein de l'équipe.
Missions à réaliser
Définir et prioriser les exigences produit pour maximiser la valeur et assurer la satisfaction des utilisateurs finaux.
Modalités
- Date de démarrage : dès que possible
- Date de fin : non spécifiée
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 6+ ans
- Type de contrat : CDI, Temps complet
- Rémunération : 55000 € - 65000 € par an selon expérience
- Localisation : 31500 Toulouse, France
- Télétravail partiel
Le profil recherché
Compétences requises
Gestion de backlog, Méthodologies AGILE, Scrum, Traduction des besoins en user stories, Validation des fonctionnalités, Amélioration continue du produit
Description Du Profil
- Expérience en gestion de backlog produit et définition des priorités - Connaissance des méthodologies Agile et frameworks Scrum - Capacité à comprendre et traduire les besoins des parties prenantes en user stories - Excellentes compétences en communication et en documentation - Capacité à valider les fonctionnalités développées et améliorer le produit - Compétences en gestion du temps et respect des délais - Attention aux détails et souci de la qualité
Langues
Français
À propos de l'entreprise
Les secteurs d'activité
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Présentation
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
- Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
- Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
- Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Taille de l'entreprise
Entre 15 et 50 salariés