matelso
ist ein inhabergeführtes, mittelständisches MarTech-Unternehmen aus Kaiserslautern in der Pfalz. Unser Team aus rund 40 Mitarbeitern in den Bereichen Product Management, Tech und Marketing arbeitet jeden Tag gerne und voller Leidenschaft daran, für unsere Kunden zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert bieten.
Bist du bereit, die Zukunft unserer Plattform mitzugestalten? Wir suchen einen leidenschaftlichen
Product Owner (m/w/d)
, der die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres innovativen SaaS-Produktes übernimmt. In dieser Schlüsselrolle wirst du die Entwicklung und Optimierung unserer Software maßgeblich vorantreiben und eine entscheidende Rolle bei der Erfüllung der Bedürfnisse deiner Stakeholder spielen.
Du planst und priorisierst die Arbeit eines Entwicklungsteams von rund 15 internen und externen Entwicklern und sorgst für eine realistische Sprint- und Kapazitätsplanung.
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produkt- und Qualitätsmanagement und stellst sicher, dass die Sprint-Inhalte gut vorbereitet und umsetzbar sind.
Du begleitest Features über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Anforderungsaufnahme und Konkretisierung über die Umsetzung bis zur Veröffentlichung und anschließenden Weiterentwicklung.
Du entwickelst unser SaaS-Produkt mit Blick auf aktuelle Technologien und Trends im Bereich AI, Automation und Voice weiter und bringst entsprechende Lösungen in die Produktentwicklung ein.
Du definierst klare Anforderungen und Abnahmekriterien und stellst gemeinsam mit dem QA-Team die Qualität unserer Releases sicher.
Du koordinierst Tests und Abnahmen über die verschiedenen Entwicklungsstufen hinweg (Development → Integration → Production), analysierst Fehler und begleitest die notwendigen Maßnahmen bis zur Freigabe.
Du bist zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder und sorgst für einen transparenten Austausch über Anforderungen, Fortschritte, Entscheidungen und Ergebnisse.
Du verantwortest die funktionale und technische Dokumentation unserer Produktentwicklung, insbesondere in Jira und Confluence.
Einschlägige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) in der Softwareentwicklung, idealerweise im SaaS-Bereich
Du begeisterst dich für neue Technologien und hast Interesse daran, Potenziale von AI, Automation und Voice für digitale Produkte zu nutzen.
Tiefes Verständnis für die Umsetzung von komplexen Anforderungen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, effektiv mit mehreren Teams zusammenzuarbeiten
Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein
Attraktives Gehalt: Deine starke Performance belohnen wir mit einem attraktiven Fixum
Flexibles Arbeitszeitmodell: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer vollumfänglichen Vertrauensarbeitszeit kannst Du deine Work-Life-Balance miteinander in Einklang bringen.
Kostenlose Ladestation: Ein gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffeevollautomat und Snacks helfen Dir dabei, dass Dein Akku stets gefüllt bleibt.
Zusatzleistungen, die sich lohnen: Sachbezugskarte und exklusive Mitarbeiterrabatte
Unbefristete Anstellung: Alle Zeichen stehen auf Wachstum. Daher erhältst Du selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren.
Echter Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
Spannende Herausforderungen: Unsere Organisation wächst im Umfeld zukunftsweisender Technologien, Trends und Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data und der Digitalisierung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast vorab Fragen? Dann steht dir Stephanie von Ploetz gerne per Telefon zur Verfügung: 0631 91464476
_Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten._