Leviahub Group ricerca per implemento organico una figura di Product Owner - Software Contabilità.
Chi siamo
Leviahub Group è un partner tecnologico e consulenziale specializzato nello sviluppo di soluzioni software e sistemistica, nella digitalizzazione dei processi e nell’erogazione di servizi avanzati per la supply chain, la logistica, i trasporti e le operazioni doganali. Il Gruppo è presente con 18 sedi in Italia e all’estero, tra cui Spagna e Portogallo.
Cosa farai
Siamo alla ricerca di un Product Owner per la nostra suite software dedicata all'area Contabilità e Amministrazione.
La figura selezionata rappresenterà il punto di riferimento funzionale del prodotto, mettendo a fattor comune la propria conoscenza dei processi amministrativi e contabili con le esigenze di sviluppo, supporto e formazione. Avrà la responsabilità di garantire che il software evolva in modo coerente con le normative, i processi aziendali e le necessità degli utenti finali.
Le principali responsabilità saranno:
- Ownership di prodotto. Essere responsabile dell’evoluzione del prodotto e del dominio Contabilità e Amministrazione, dalla raccolta delle esigenze alla definizione delle funzionalità fino al rilascio.
- Analisi dei processi amministrativi e contabili. Comprendere e tradurre in requisiti funzionali i processi di contabilità generale, contabilità fornitori e clienti, ciclo attivo e passivo, bilancio, adempimenti fiscali e amministrativi.
- Coordinamento cross-team. Collaborare con i team di Sviluppo, Supporto e Formazione, garantendo allineamento sugli obiettivi e sulle priorità di prodotto.
- Backlog e priorità. Definire, mantenere e prioritizzare il backlog delle evolutive, assegnando priorità in base al valore per il business, agli impatti normativi e alle esigenze degli utenti.
- Raccolta requisiti e stakeholder management. Interfacciarsi con clienti, consulenti, utenti interni e stakeholder per raccogliere feedback e identificare opportunità di miglioramento.
- Decision Making. Prendere decisioni in autonomia, supportandole con analisi, dati e valutazioni di impatto.
- Ricerca e implementazione di soluzioni efficienti. Individuare e proporre soluzioni funzionali che semplifichino i processi amministrativi e aumentino l'efficienza operativa.
- Valorizzazione e innovazione del prodotto. Promuovere l’evoluzione della piattaforma, monitorando novità normative, best practice di settore e nuove tecnologie applicabili al contesto amministrativo-contabile.
- Documentazione funzionale. Redigere analisi funzionali, specifiche di prodotto, user stories e documenti a supporto dello sviluppo e della formazione.
- Validazione delle soluzioni. Supportare le attività di test funzionale e verifica della corretta implementazione dei requisiti.
Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative, gestionali o affini;
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabilità, amministrazione, consulenza ERP, analisi funzionale o Product Ownership;
- Conoscenza approfondita dei principali processi amministrativi e contabili aziendali;
- Esperienza nell’utilizzo o nella configurazione di software ERP, gestionali amministrativi o applicativi contabili;
- Capacità di raccolta requisiti, analisi funzionale e traduzione delle esigenze di business in specifiche operative;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Dimestichezza con strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di metodologie Agile/Scrum e degli strumenti di gestione del backlog.
Profilo ideale
Il candidato ideale unisce competenze funzionali in ambito contabile-amministrativo a una forte attitudine alla gestione di prodotto. Possiede capacità analitiche, orientamento al risultato e una naturale predisposizione al confronto con stakeholder differenti.
Cerchiamo una persona curiosa, strutturata e proattiva, in grado di comprendere le esigenze degli utenti, trasformarle in requisiti concreti e guidare le priorità di sviluppo con una visione orientata al valore.
Sede di lavoro: Treviso - Verona - Genova - Torino - modalità ibrida
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, flessibile con possibilità di smart working
Range RAL: € 35.000 - € 60.000
Contratto a tempo indeterminato con livello e retribuzione commisurati all’esperienza.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.