V-ZUG Kühltechnik AG
Wir sind eine Tochtergesellschaft der V-ZUG AG. Wir entwickeln und produzieren Kühl- und Gefriergeräte sowie Weinkühler an unserem Standort in Sulgen. Dabei zählen Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit. Genauso wichtig sind Menschen, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam Lösungen entwickeln und kontinuierlich besser werden wollen.
Als Produktionsleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Produktion in Sulgen. Du führst fünf Teamleiter und damit indirekt rund 80 Mitarbeitende. Du sorgst für einen stabilen Produktionsbetrieb, entwickelst Prozesse weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können.
Das bietet dir die Stelle
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Produktionsbetrieb am Standort Sulgen und stellst die Zielerreichung in Sicherheit, Qualität, Terminen, Kosten, Produktivität und Automatisation sicher.
- Du führst und entwickelst unsere fünf Teamleiter. Dabei gibst du Orientierung, förderst Eigenverantwortung und schaffst die Voraussetzungen für eine starke Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung.
- Du stellst eine vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanung sicher und erkennst mögliche Engpässe frühzeitig.
- Du steuerst und entwickelst das Shopfloor Management weiter. Abweichungen erkennst du früh und leitest gemeinsam mit den Verantwortlichen wirksame Massnahmen ein.
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Personalzyklus in deinem Bereich. Dazu gehören Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Entwicklungsmassnahmen, disziplinarische Themen, Trennungsprozesse und die Mitverantwortung bei der jährlichen Lohnrunde.
- Du arbeitest eng mit SCM, Quality, OpEx, BEX, R&D, P&C, Finance und Controlling sowie der Standortleitung zusammen. Dabei verbindest du operative Anforderungen mit übergeordneten Zielen und bringst bereichsübergreifende Themen voran.
Das bringst du für die Stelle mit
- Du verbindest technisches Verständnis mit Führungskompetenz und Freude an kontinuierlicher Verbesserung.
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung aus der Industrie und mehrere Jahre Führungserfahrung in der Produktion.
- Du hast Erfahrung darin, grössere Teams durch Veränderungen, Hochlastzeiten und anspruchsvolle operative Situationen zu führen und bewahrst dabei den Überblick.
- Du führst klar, verbindlich und auf Augenhöhe. Du setzt Ziele, gibst Orientierung und erkennst, was deine Mitarbeitenden brauchen, um Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
- Du kennst Produktionsprozesse aus der Praxis und verfügst über fundierte Erfahrung mit Lean-Methoden und 5S. Verbesserungen setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass sie im Produktionsalltag nachhaltig wirken.
- Du kommunizierst offen und situationsgerecht. Im Shopfloor genauso wie mit Schnittstellen, in der Führungsrunde oder gegenüber der Standortleitung.
- SAP und relevante Produktionssysteme gehören für dich zum Arbeitsalltag. Du kannst dich sicher in komplexen Prozesslandschaften bewegen und dein Team im Umgang damit unterstützen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im Austausch mit internationalen Schnittstellen.
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Versand. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung Bahn und Auto und von gratis Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: Ein moderner Pausenraum mit Terrasse steht dir zur Verfügung mit Verpflegungsmöglichkeiten sowie gratis Kaffee und Wasser.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG Kühltechnik grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit guten Sozialleistungen, die das gesetzliche Minimum übersteigen. Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG Kühltechnik hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.
- Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
- Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum persönlichen Gespräch oder Online-Interview.
- Erste Hürde geschafft! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns für ein weiteres Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
- Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.