Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
Produktionsplaner (m/w/d)
Hybrid | Full time | Temporary
Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik.
Unsere Hauptkundengruppen umfassen Prüflabore und Institute, internationale Energieversorgungsunternehmen, industrielle Kunden, die elektrische Systeme bauen, sowie Generalunternehmer. Wir sind auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von gasisolierten Hochspannungs-Messwandlern, Durchführungen und Prüfgeräten spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fertigungsbereichen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen.
Überprüfung des Fertigungsablaufes und Verfolgung der Materialverfügbarkeit. Bei Abweichungen Analyse der Ursachen und Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen im Rahmen der übertragenen Aufgaben.
Bereichsübergreifende Abstimmung in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen zur Gewährleistung des reibungslosen Produktionsablaufes.
Durchführung der Feinplanung in direkter Abstimmung mit den Fertigungsbereichen.
Überwachung des Fertigungsfortschrittes. Nicht durchzuführende Aufträge sollen unter Berücksichtigung optimaler Losgrößen erneut eingeplant werden.
Anforderungen:
Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten. Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Organisationsfähigkeit: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen
Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit SAP, Microsoft Officeund anderen relevanten IT-Systemen
Flexibilität & Engagement: Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir bieten:
Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche)
Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie
Prämien und Sonderzahlungen
Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten
Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Dienstrad Leasing
Veranstaltungen und Firmenfeste
Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten
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Unser Engagement für Vielfalt.
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.