Project Manager, Innofactor Dynasty

Kokeneen projektipäällikön roolissa työskentelet Innofactor Dynasty -organisaatiossa, joka tarjoaa markkinoiden parasta dokumentin- ja asianhallintajärjestelmää Innofactor Dynastyä. Innofactor Dynasty on ollut pitkään Suomen johtava julkishallinnon dokumenttien- ja asianhallinnan järjestelmä, jota on viime vuosina systemaattisesti kehitetty myös yrityssektorin tarpeisiin. Vuoden 2024 lopussa lanseeratussa uudessa strategiassamme olemme päättäneet keskittyä julkishallinnon ohella entistä enemmän yritysasiakkaisiin ja liiketoiminnan kasvuun muissa Pohjoismaissa.

Tehtävästä

Projektipäällikkönä johdat ja toteutat asiakkaidemme kanssa Dynastyn käyttöönottoprojekteja. Työsi ytimessä ovat uudet isot merkittävät asiakkaamme, Pohjoismaiden kovin tiedonhallintaratkaisuihin perehtynyt asiantuntijoiden joukkomme sekä markkinoiden johtava dokumentin- ja asianhallinnan tuoteperhe. Roolin pääpainoalueet ovat:

• toimitusprojektien hallinta, jossa odotukset, budjetti, resurssit ja aikataulu täsmäävät.
• saumaton yhteistyö asiakkaan, myynnin, liiketoiminnan, toimitus- ja palveluorganisaation sekä tuotekehityksen välillä.
• toimitusprojektien kehittäminen omalta osaltasi, sekä osallistuminen Innofactorin projektijohtajien asiantuntijayhteisöön.

Etätyöskentely on luonnollinen osa arkeamme, mutta tehtävässä on aina otettava huomioon asiakkaidemme ja sidosryhmien toiveet läsnäololle. Suurin osa tälle roolille tärkeistä sidoshenkilöistä löytyy Espoosta ja muualta Pääkaupunkiseudulta. Lisäksi Dynasty-kollegoita löydät Kajaanista, Kuopiosta, Tampereelta ja Turusta.

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅Sinulla on usean vuoden kokemus IT-käyttöönottoprojektien johtamisesta.

✅ Tunnet hyvin, miten ohjelmistojen käyttöönottoprojekteja toimitetaan sekä julkisissa että yksityissektorin organisaatioissa.

✅ Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja olet tottunut keskustelemaan toteutustiimin, teknisten arkkitehtien, tuotekehityksen, asiakkaan asiantuntijoiden sekä johdon edustajien kanssa.

✅ Olet kunnianhimoinen ja pitkäjänteisyyden lisäksi sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot.

Toivomme, että olet rohkea sekä utelias. Olisi upeaa, jos sinua kiinnostaa työskentely yhdessä tiimin kanssa ja haluat päästä kehittämään osaamistasi ratkaisujemme parissa. Lisäksi toivomme, että arvostat osaavia kollegoita, olet itse valmis jakamaan osaamistasi ja ajattelemaan tiimin etua.

Lisäksi laskemme eduksesi:

➕ Jos tunnet jo dokumentin- ja asianhallinnan tuotteita ja -markkinaa.

➕ Jos olet johtanut dokumentin- ja asianhallinnan tuotteiden käyttöönottoprojekteja.

Meistä

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa.
• Tiimin, jonka tavoite on olla paras ja töitä tehdään rautaisella ammattitaidolla.
• Kannustavan palkitsemisjärjestelmän (pohjapalkka + bonukset).
• Joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.
• Mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä, pilke silmäkulmassa.

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta. Esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa. Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä pohjoismainen työkulttuurimme, joka asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

Innofactor Dynastyssä työskentelemme yhteiskunnallisesti tärkeän alustan kanssa, jota julkinen sektori ja monet muut organisaatiot käyttävät päivittäin. Työskentelemme lähellä asiakkaita ylläpitääksemme vakaata ja luotettavaa alustaa, sekä kehittääksemme sitä tulevaisuutta varten. Yhteistyö eri toimintojemme välillä on välttämätöntä, koska tuote, toimintamallit ja asiakkaiden tarpeet kehittyvät jatkuvasti. Näin otamme myös yhdessä vastuun tuotteemme laadusta ja vaatimustenmukaisuudesta.

Kiinnostuitko?

Tehtävään hakuaika päättyy maanantaina 31.8.2026. Pyydämme sisällyttämään hakemukseesi odotuksiasi palkkauksesta. Käymme hakemukset läpi viimeistään perjantaina 4.9. ja tavoitteemme on päättää palkkauksesta syyskuun loppuun mennessä (työssä aloittaminen sopimuksen mukaan).

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee lähes 550 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi

#PeopleFirst #AIDriven #BeTheRealYou