Wil jij duizenden collega’s wereldwijd digitaal weerbaar maken? Voor deze rol heb je geen technische achtergrond in Security & Privacy nodig; we zoeken juist iemand met een passie voor Learning & Development en het uitvoeren van sterke programma's!
Binnen de dynamische wereld van Pon – een van Nederlands grootste en leukste familiebedrijven – is het ethisch en veilig omgaan met gegevens van onze klanten, medewerkers en partners van cruciaal belang. Systemen kun je beveiligen, maar uiteindelijk is menselijk gedrag de bepalende factor.
En daar kom jij in beeld. Als Project Manager Security & Privacy neem je de leiding over ‘Pon Protector’, ons internationale awareness- en trainingsprogramma. Door de juiste (bestaande) programma's en trainingen slim in te zetten en de wereldwijde Privacy Champions community actief te verbinden, zorg jij dat security en privacy top-of-mind blijven bij al onze collega's.
Jouw team en werklocaties
Je komt te werken in het internationale Pon Security & Privacy Team, een groot en enthousiast team dat verspreid is over verschillende Pon-locaties om al onze bedrijven optimaal te ondersteunen. Zelf werk je afwisselend vanuit onze kantoren in Amsterdam en Leusden, waarbij je het geen probleem vindt om flexibel te reizen tussen beide locaties.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je de spin in het web voor ons awareness- en trainingsprogramma. Jij bent de drijvende kracht achter:
Het Pon Protector programma
: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering, het onderhoud en de doorontwikkeling van het awareness- en trainingsprogramma voor alle medewerkers van Pon.
Trainingen ontwikkelen:
Je ontwikkelt creatieve en interactieve nieuwe trainingsmodules (e-learnings, workshops, presentaties) die aansluiten op actuele thema’s en trends rondom security en privacy.
Phishing simulaties:
Je organiseert, coördineert en analyseert periodieke phishing simulaties om het herkenningsvermogen van medewerkers te testen en te verbeteren.
Champions community
: Je onderhoudt de communicatie en het contact met onze wereldwijde Privacy Champions community. Je deelt relevante updates, organiseert kennissessies en zorgt dat deze security en privacy ambassadeurs binnen de Pon-bedrijven worden geïnspireerd en geïnformeerd.
Interne communicatie:
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van internationale communicatiecampagnes die onze collega’s binnen de verschillende culturen aanspreken en activeren. Je verzorgt hierbij o.a. artikelen op het intranet en zorgt voor de algehele zichtbaarheid van het Security & Privacy Office.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en organisatorisch sterke collega die proactief is en graag wil bouwen en verbinden. Daarnaast neem je het volgende mee:
Opleiding:
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld richting Communicatie, Bedrijfskunde of Marketing).
Werkervaring:
Je hebt ongeveer 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement, communicatie of Learning & Development.
Communicatieve skills
: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Affiniteit:
Je hebt affiniteit met security en/of privacy of staat ervoor open om je hier verder in te verdiepen.
Wat bieden wij jou?
Bij Pon zorgen we goed voor onze mensen. Naast een inspirerende werkplek en een marktconform brutosalaris (afhankelijk van ervaring), bieden we een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ontworpen voor een vitale en actieve levensstijl:
Work-life balance & flexibiliteit:
Minimaal 31 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) én een Individueel Keuzebudget dat je kunt inzetten voor extra salaris of aanvullend verlof.
Salaris & extra's:
Een competitief salaris, inclusief een 13e maand en 8% vakantiegeld.
Mobiliteit:
Een leaseauto voor je werk én exclusieve kortingen op Pon-producten, zoals (bak)fietsen van Gazelle en Urban Arrow en private leaseauto’s.
Gezondheid & welzijn:
Collectieve zorgverzekering (ONVZ / Zilveren Kruis) met een werkgeversbijdrage, een uitstekende pensioenregeling en toegang tot ons unieke 'Pon Fit' welzijnsprogramma.
Middelen & werkplek:
Een smartphone, laptop en een volledig gefaciliteerde thuiswerkplek (bureau, ergonomische stoel en monitor).
Professionele groei
: Onbeperkte leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Summer/Winter Labs en het Pon Learning Platform.
Maatschappelijke impact:
Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk via 'Move to Help' en een actief beleid voor militaire reservisten.
Exclusieve Pon-extra's:
Personeelskorting op merkproducten van Pon (zoals Gazelle, Cervélo, Santa Cruz, Focus en BBB Cycling onderdelen), plus de mogelijkheid om mee te doen aan onze private bike leaseregeling met een extra bijdrage van Pon.
Waarom werken bij Pon?
Audi, Swapfiets, LEASE A BIKE, Gazelle, Check, Volkswagen, Urban Arrow en Greenwheels. Bekende merken, maar wist je dat ze allemaal onderdeel zijn van Pon? Pon is een van de grootste familiebedrijven van Nederland en een wereldwijde handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken er bij Pon meer dan 11.000 collega's verspreid over 450 locaties in 32 landen.
Als je bij Pon komt werken, stap je in 'de wereld van Pon' - waar passie voor topmerken en een ondernemersgeest centraal staan. Onze iconische en gedurfde merken vragen om gedreven mensen met de ambitie om te presteren en concrete resultaten te leveren. Daarom geven wij onze mensen de vrijheid, het vertrouwen en echte verantwoordelijkheid. Wij geloven namelijk dat wanneer mensen plezier hebben in wat ze doen, ze beter presteren en nieuwe ideeën tot leven brengen.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct met je cv en motivatie! De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
Eerste gesprek: Met de Privacy Risk Manager en Strategic Program Manager.
Tweede gesprek: Met de Chief Information Security & Privacy Officer en Senior Privacy Legal Counsel.
Aanbod: Arbeidsvoorwaardengesprek met HR.
Goed om te weten: Een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure (deze vragen wij digitaal voor je aan).
Vragen over de functie? Neem gerust contact op met Angeline Blom via
[email protected]
.