Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes . WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8072 IHRE AUFGABEN: Leitung und Verantwortung von bereichsübergreifenden, strategischen oder transformatorischen (Teil-) Projekten im Einkauf – von der Konzeption bis zur Umsetzung Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Beratungen Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements (Scope, Zeit, Qualität, Budget) inkl. Meilensteinplanung, Status-Tracking und Eskalationsmanagement Identifikation, Analyse und Steuerung von Risiken sowie Abhängigkeiten zwischen Projekten und Initiativen Aufbau, Konsolidierung und Steuerung eines übergreifenden Projekt- und Maßnahmenportfolios inkl. Priorisierung Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Arbeitsweisen im Einkauf Sicherstellung der inhaltlichen Abstimmung zwischen Projekten sowie mit Fachbereichen zur Vermeidung von Zielkonflikten und Doppelstrukturen Vorbereitung und Erstellung von managementtauglichen Entscheidungsunterlagen, Reportings und Präsentationen inkl. Nachverfolgung von Beschlüssen Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Projektformaten und Entscheidungsgremien Sicherstellen von Transparenz und Wissenssicherung durch strukturierte Projektdokumentation sowie Transfer von Lessons Learned in Standards und Prozesse IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Transformationsmanagement) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Transformation oder Organisationsentwicklung Hohe Kompetenz in der Steuerung von Projektportfolios und Priorisierung komplexer Themenlandschaften Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder‑, Change- und Schnittstellenmanagement Konzeptionelles sowie analytisches Denkvermögen Sicheres Auftreten auf Management-Ebene sowie ausgeprägte Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von PM-Standards und -Tools Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. PowerPoint) sowie Erfahrung in der Erstellung professioneller Managementunterlagen Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN: flexibles Arbeiten flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten 38 Stunden Woche tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche 30 Urlaubstage 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Entwicklungs-möglichkeiten Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche Familie & Beruf Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro Sport & Gesundheit Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness Weihnachts-geld ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr Amprion-Rente Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung SIE SIND INTERESSIERT? Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier . Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ANSPRECHPARTNERIN Melina Brand [email protected] ANSPRECHPARTNERIN Melina Brand [email protected] Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor. STELLENANZEIGE TEILEN MEHR INFORMATIONEN ZU AMPRION UND AKTUELLEN STELLEN AUF www.karriere.amprion.net
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