Projektleitung OWP-Management (m/w/d)

Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes . WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS AM STANDORT Dortmund, Hamburg | FUNKTIONSBEREICH: Offshore | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7954 IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für das OWP-Management in der Projektphase mit dem Ziel, einen sicheren Anschluss der Offshore-Windparks (OWP) sowie einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen fachliche Führung des Projektteams „OWP-Management“ und Koordination der beteiligten internen und externen Schnittstellen regelmäßiges Reporting an Management und relevante Stakeholder (z. B. Statusberichte, Entscheidungsvorlagen) Verhandlung von Verträgen und Abstimmung von Zeitplänen mit OWP-Kunden Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien sowie der Gleichbehandlung aller OWP-Kunden Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen an der Schnittstelle zwischen Übertragungsnetzbetreibern und OWP IHR PROFIL: abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Offshore-Wind sowie im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Energieprojekten, wünschenswert ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Konfliktfähigkeit sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Erarbeitung von Lösungsansätzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit WAS WIR BIETEN: flexibles Arbeiten flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten 38 Stunden Woche tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche 30 Urlaubstage 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Entwicklungs-möglichkeiten Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche Familie & Beruf Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro Sport & Gesundheit Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness Weihnachts-geld ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr Amprion-Rente Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung SIE SIND INTERESSIERT? Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier . Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ANSPRECHPARTNER Oliver Morich [email protected] ANSPRECHPARTNER Oliver Morich [email protected] Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor. STELLENANZEIGE TEILEN MEHR INFORMATIONEN ZU AMPRION UND AKTUELLEN STELLEN AUF www.karriere.amprion.net