Das wäre dein Spielfeld:
Projektmanagement Online Marketing
Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern wirklich beraten? Du magst Zahlen, behältst den Überblick über viele Projekte gleichzeitig und hast Spaß daran, Ergebnisse verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Projektmanager:in Online Marketing bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Hotelkunden und unserem Online-Marketing-Team. Du führst die Jours Fixe, erstellst Auswertungen, steuerst Aufgaben und Budgets und sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit wissen, woran wir arbeiten und was es gebracht hat.
Wer wir sind
Wir sind XPORT, die Digitalagentur für Hotels und Tourismus (www.xport.de). Mit 25 Jahren Branchenerfahrung entwickeln wir digitale Marketingstrategien für Hotels, die messbar mehr Direktbuchungen generieren, die Sichtbarkeit stärken und den Vertrieb nachhaltig unabhängiger von OTAs machen.
Unser Online-Marketing-Team arbeitet interdisziplinär in Bereichen wie SEA, SEO, GEO, Metasearch, Paid Social oder Tracking. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden messbare Ergebnisse zu erzielen.
Deine Rolle
Du verantwortest ein eigenes Kundenportfolio und begleitest es ganzheitlich über alle Online-Marketing-Disziplinen hinweg. Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, koordinierst intern die Umsetzung mit unseren Channel-Expertinnen und -Experten und behältst Aufgaben, Timings und Budgets im Blick.
Diese Rolle passt zu dir, wenn du strukturiert arbeitest, gerne im direkten Kundenkontakt stehst und Lust hast, dich fachlich immer tiefer ins Online Marketing einzuarbeiten.
Deine Aufgaben
Kundenbetreuung und Beratung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Jours Fixe mit deinen Kunden
Beratung deiner Kunden mit deiner Expertise und deiner Begeisterung für die Branche
Onboarding von Neukunden von der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Reporting
Teilnahme an Kundenterminen vor Ort
Analyse und Reporting
Erstellung von Auswertungen und Reportings in eigener Verantwortung
Enge Abstimmung mit unseren OM-Expertinnen und -Experten zur Interpretation der Ergebnisse
Ganzheitlicher Blick auf das Online Marketing deiner Kunden statt Einzelkanal-Denke
Analyse und Optimierung entlang der Disziplinen SEO, SEA, Social, Metasearch und Newsletter-Marketing
Projektsteuerung und Controlling
Aufgabenverwaltung und Ressourcenplanung im Team
Controlling von Aufgaben, Timings und Budgets über dein Kundenportfolio hinweg
Regelmäßige Retainer-Abrechnungen in Zusammenarbeit mit unserer Teamassistenz
Frühzeitiges Erkennen von Engpässen und proaktive Klärung im Team
Das bringst du mit:
Must-have
Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Hotellerie (Marketing oder Sales)
Allgemeine Kenntnisse im Online Marketing
Hohes Qualitäts- und Kundenbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Kundenterminen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Analytische Denkweise und ein grundsätzliches Verständnis von Zahlen
Starke Online-Affinität
Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort
Du behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick
Mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Englisch
Nice-to-have
Erfahrung im Tourismus- oder Hotelumfeld
Erfahrung mit HubSpot, ClickUp oder ähnlichen Systemen
Erste Berührungspunkte mit GA4, Google Ads oder Reporting-Tools
Verständnis der Themen GEO (Generative Engine Optimization), Metasearch oder Newsletter-Marketing
Das bekommst du:
Das bekommst du
Eine Rolle mit eigenem Kundenportfolio und echter Verantwortung ab Tag eins
Ein erfahrenes Expertenteam im Rücken, das dich fachlich jederzeit unterstützt
Arbeiten für die schönste Branche der Welt
Attraktives Fixgehalt und Bonusmodell
Flexible familienkompatible Arbeitszeiten
Flexibler Mix aus Remote, Homeoffice und Office
30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit)
Feiertagsersatz bei Wochenend-Feiertagen
Schönes, großzügiges Büro im Parkhotel direkt an der Dresdner Heide
MacBook Pro und professionelle Tools
Individueller Qualifizierungsplan
hrmony-App für Mittagessen-Zuschuss und 50-Euro-Sachbezug
JobRad
Vergünstigte Übernachtungen in Top-Hotels
Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Persönlicher Onboarding-Guide
Offener Teamspirit mit viel Mitgestaltung
CO₂-neutral, wir pflanzen jeden Monat einen Baum pro Teammitglied
Und natürlich: das beste Team der Welt
Start: November oder Dezember 2026
Umfang: Teilzeit, 25 bis 32 Stunden
Vertrag: zunächst befristet auf 1 Jahr, mit sehr guter Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis