Prose on Pixels - Tech Lead/Tech Project Manager (H/F/X) - Freelance

Prose on Pixels - Tech Lead/Tech Project Manager (H/F/X) - Freelance Rejoignez l'aventure ! Prose On Pixels (POP) est le réseau mondial de production du groupe Havas et BETC lancé en 2023. POP incarne une nouvelle ère de production, un réseau international connecté et augmenté par l’IA visant à accélérer la création et la production de contenus pour mieux répondre aux enjeux marketing de mass-personnalisation et de performance responsable (RSE) - en produisant moins mais mieux -. POP c’est un accès simple à une offre de production agile, modulaire et innovante qui permet de donner vie à la créativité des agences du groupe Havas & BETC et d’accompagner des marques locales et internationales pour tous leurs besoins de contenus - des campagnes 360 aux contenus réseaux sociaux -. Nous nous appuyons sur une alliance d’expertises unique qui fait notre différence sur le marché qui va du conseil en stratégies de production augmentées par l’intelligence data, l’IA et la technologie à l’excellence du craft en production audiovisuelle, post-production & adaptation ‘at scale’, en passant par des équipes spécialisées, comme en musique, entertainment, GenZ ou encore AI. Rejoindre POP, ce n’est pas seulement rejoindre un réseau de production d’un nouveau genre. C’est aussi l’opportunité d’apprendre et travailler avec des experts passionnés par leur métier, avec cette culture d’excellence et d’innovation qui fait partie intégrante de l’ADN du groupe BETC & Havas. C’est rejoindre une équipe pour construire ensemble la production de demain et continuer à grandir en faisant évoluer continuellement nos expertises – une évolution soutenue par un parcours d’intégration et de formation couvrant des sujets allant de la RSE aux dernières technologies, avec un suivi de carrière personnalisé et continu. Contexte Nous industrialisons une application interne de gestion de production, née d'un prototypage rapide et aujourd'hui à fiabiliser pour un usage en production. Enjeu structurant : migrer le backend de Supabase vers AWS , standard d'infrastructure du groupe — un choix qui aligne le produit sur la gouvernance existante, le crédibilise et facilite les intégrations internes. Missions Piloter la migration Supabase → AWS : RDS/Aurora Postgres, Lambda + API Gateway, S3 (fichiers), Cognito, SQS, SES — en Infrastructure as Code (Terraform ou CDK). Scalabilité : audit et optimisation (requêtes, caching, files de traitement, montée en charge, maîtrise des coûts). Sécurité : IAM, chiffrement (KMS), gestion des secrets, conformité RGPD, sécurisation des accès et des surfaces exposées. Qualité & maintenabilité : refactoring, typage strict, standards (lint, CI/CD, revue de code), tests, documentation. Intégrations : connexion aux applications métier et à l' ERP UNIT4 (système comptable/financier de référence) — flux robustes exigés : idempotence, gestion d'erreurs, réconciliation des données. Coaching technique des app makers : branching, VSCode, Github, PR Fonctionnalités : développement de la roadmap, dont l ’ appui technique à la mise en oeuvre d'une couche agentique (orchestration LLM / SDK Anthropic). Selon la charge de travail, un appui à des sujets connexes pourra être demandé (outils GenAI/Automation, Apps, bootstrapper, API router…) Stack Next.js · React · TypeScript · Tailwind — AWS (RDS/Aurora Postgres, Lambda, S3, Cognito, SQS, SES, IAM, KMS) — Terraform ou CDK — SDK Anthropic (Claude) — GitHub CI/CD. Existant à migrer : Supabase. Organisation Squad : 1 PO + 2 App makers Appui développeurs de l ’ équipe IA Autres parties prenantes : Havas IT (intégration UNIT4), POP Global Tech Profil recherché 3-5 ans, full-stack TypeScript / Next.js en production, solide expérience AWS avec au moins une migration cloud menée , maîtrise Postgres , sécurité applicative & cloud, IaC / CI-CD. À l'aise pour reprendre et fiabiliser un code existant imparfait. Autonome, pédagogue, pragmatique. Plus : expérience LLM / agentique, intégration d'ERP ou de systèmes financiers, connaissance de Supabase. Chez POP, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Agence Prose On Pixels Poste Production Localisations Les Magasins généraux, Pantin Statut à distance Hybride Contrat Freelance Les Magasins généraux, Pantin