【企業名】
PSP株式会社
【職種名】
【品川/リモート可】R&D/ビジネスデベロップメント◆AI研究の事業化・共同研究等※スペシャリスト
【仕事内容(概要)】
【品川/リモート可】R&D/ビジネスデベロップメント◆AI研究の事業化・共同研究等※スペシャリスト
【具体的な仕事内容】
● 最先端のAI研究の事業化に携われる
● 大学病院・がんセンター・製薬企業との共同研究をリードできる
● 研究開発から事業創出まで一気通貫で関与できる
● 将来的にR&D事業開発責任者として組織を牽引する機会がある
■募集部署からのメッセージ
当社は病理AI技術を基盤とし、医療機関・製薬企業との共同研究を通じて新たな診断支援技術・創薬支援技術の開発を推進しています。
現在、複数の共同研究プロジェクトが進行しており、研究成果の社会実装・事業化をさらに加速するため、R&D部門と外部パートナーをつなぐBusiness Development人材を募集します。
AI研究者と連携しながら、大学病院・がんセンター・製薬企業との共同研究を企画・推進し、将来的な事業化までリードいただくポジションです。
■ミッション
研究開発成果を医療現場・製薬企業の課題解決につなげ、新たな事業機会と収益を創出すること。
■業務内容
（1）共同研究・開発案件の創出
・医療機関、大学、製薬企業との共同研究機会の探索
・学会・研究会・業界ネットワークを通じたパートナー開拓
・研究テーマの企画立案
・AI研究者と連携した技術実現性評価
（2）共同研究プロジェクトマネジメント
・研究機関・企業との窓口対応
・プロジェクト全体の進行管理
・倫理審査、データ提供、解析計画等の調整
・スケジュール管理・課題管理
・定例会議の運営
（3）研究成果の社会実装・事業化推進
・研究成果の事業化検討
・製薬企業とのPoC企画
・商用化に向けたアライアンス推進
・事業開発戦略の立案
（4）契約・アライアンス業務
・共同研究契約の調整
・NDA、業務委託契約等の管理
・法務・知財担当との連携
・補助金・研究費関連の調整
※契約実務については法務・知財担当者が実務を担うことを想定しています。業務内容1～4を複数人で担当することも想定しております。
※グループ会社であるメドメイン社へ在籍出向の可能性がございます
出向先：メドメイン株式会社
事業内容：医療ソフトウェア・クラウドサービスの企画・開発・運営、販売
所在地：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれかの経験をお持ちの方
・医療・ヘルスケア領域での事業開発経験
・製薬企業でのアライアンス・研究企画経験
・メディカルサイエンスリエゾン（MSL）経験
・医療機器・バイオベンチャー等でのプロジェクトマネジメント経験
・大学・研究機関との共同研究推進経験
（2）社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力
（3）プロジェクト推進能力
（4）日本語によるドキュメント作成能力
（5）英語によるコミュニケーション能力
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
原則転勤がなく、腰を据えて長期的に就業可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区港南1-2-70 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：563,000円～683,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
＜月給＞
583,000円～723,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(非課税範囲内)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、選択型研修制度などがございます。
＜その他補足＞
■社員持株会制度(テクマトリックス持株会)
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■永年勤続表彰、特許取得等
■ベネフィット・ワン導入
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動
■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)
【事業概要】
■働きがい認定企業：
Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されています。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5159.html
■採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです)：
https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/
■沿革：
東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。
当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,600施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約7,100万人分、検査数約4.7億件を蓄積しています。
■社風･環境：
社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月１回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。
部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。
なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南1-2-70
【ビル名等】
品川シーズンテラス25F
【設立年 補足】
1989年8月
【従業員数】
491名
【市場】
非上場
【資本金】
1,100百万円
【売上高】
9,688百万円
【経常利益】
1,224百万円
【平均年齢】
41.6歳
【HPリンク先】
https://www.psp.co.jp/