Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Wir, das Corporate Human Resources Team, fungieren als vertrauensvolle Anlaufstelle unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für den gesamten Employee Life Cycle. Wir setzen in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen frische Impulse um und unterstützen in allen Aspekten der strategischen Personalgewinnung und -entwicklung. Was dich erwartet: Du steuerst Recruiting-Prozesse für unsere Berater:innen-Zielgruppen und sorgst für eine herausragende Candidate Experience Du begleitest Talente entlang der gesamten Candidate Journey – vom ersten Kennenlernen über Interviews bis hin zum erfolgreichen Vertragsangebot Du fungierst als vertrauensvolle Sparringpartner:in für unsere Hiring Manager:innen Du betreust HR Marketing Kooperationen, organisierst Recruiting Events und zeigst natürlich auch vor Ort Präsenz Du baust starke Beziehungen zu Talenten auf und entwickelst unser Netzwerk kontinuierlich weiter Du erkennst Recruiting-Trends frühzeitig, bringst neue Ideen ein und gestaltest gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team die Zukunft unseres Recruitings Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, setzt Impulse und treibst Themen mit Eigeninitiative voran Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Human Resources oder einem ähnlichen Bereich sammeln Du bringst dich gerne proaktiv ein, hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich flexibel an neue Situationen anpassen Dir bereitet es Freude eigenverantwortlich Tätigkeiten zu übernehmen und laufend Wissen aufzubauen Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit bringst du eine aufgeschlossene Art mit und arbeitest gern im Team Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Jahresbruttogehalt ab € 44.100,- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits. Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten . Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Auf deine Bewerbung freut sich : Christine Donati , Tel.: +43153700-2313 Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an [email protected] . Focus on: Human Resources, Recruiting, Talent Management, Vollzeit, Wien
10.000.- pro Monat und mehr, bei vollem Einsatz, als Telefonverkäufer verdienen - Home Office - Telesales - Telemarketing
HOCHSCHWARZ Vertriebstraining e.U.
Senior IT Sales Lead (m/w/d)
A1Group
IT Support Mitarbeiter (all genders)
IMS Nanofabrication GmbH
Senior PR & Communications Manager (f/m/d)
Waterdrop
Digital Communication Technology Advisor (f/m/d)
Light for the World International
Senior Key Account Manager (m/w/d) Metalltechnik
ANGEHEUERT GmbH