Goede zorg begint met goede medewerkers. Daarom zoeken wij een Recruitment Marketeer die ervoor zorgt dat Florence zichtbaar is op de arbeidsmarkt en de juiste kandidaten weet te bereiken. Je ondersteunt recruiters en managers bij het succesvol invullen van vacatures en zorgt ervoor dat Florence opvalt als werkgever
.
Dit ga je doen
Van scrollen naar solliciteren: jij weet talent enthousiast te maken voor Florence.
Jij zorgt dat Florence wordt gezien én gevonden door de juiste mensen. Je spot kansen en maakt er werk van. In deze rol ben je de drijvende kracht achter recruitmentcampagnes, evenementen en arbeidsmarktcommunicatie. Je weet wat er speelt op steeds krapper wordende arbeidsmarkt, en zorgt dat Florence opvalt als werkgever. Zo zorg je samen met recruiters en managers dat mensen niet alleen Florence ontdekken, maar ook denken:
daar wil ik werken.
Verder:
Adviseren van recruiters en managers over arbeidsmarktvraagstukken.
Bedenkt en realiseert online en offline campagnes
Mede verantwoordelijk voor de werkenbij-website en socialmediakanalen.
Coördineren van content zoals social posts, video’s en medewerkersverhalen.
Organiseren van banenmarkten, open dagen en andere recruitmentevents.
Contact onderhouden met externe leveranciers en bureaus.
Analyseren van resultaten en optimaliseren van campagnes.
Dit ben jij
Hbo werk- en denkniveau richting marketing, communicatie of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met social media, contentmarketing en online campagnes.
Sterk in organiseren, plannen en prioriteren.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar snel geschakeld moet worden.
Proactief, creatief en resultaatgericht.
Communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor managers en recruiters.
Dit bieden we jou
Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Salaris conform FWG 55 CAO VVT.
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
Hybride werken en veel eigen verantwoordelijkheid.
Een enthousiast team waarin samenwerking centraal staat.
Dit is jouw werkplek
Je maakt onderdeel uit van het team Recruitment, Flex & Mobiliteit. Samen met recruiters, HR-collega’s, managers en communicatieprofessionals werk je dagelijks aan het aantrekken van nieuwe collega’s voor Florence. Je krijgt veel ruimte om initiatieven op te pakken en zichtbaar resultaat neer te zetten.