REF-052 | IT-förvaltningsledare

REF-052 | IT-förvaltningsledare Skicka ansökan En statlig myndighet i Örebro stärker styrningen av sin IT-förvaltning. Vi söker dig som vill leda det arbetet, med mandat att forma både förvaltningsmodellen och arbetssättet. Om uppdragsgivaren Uppdragsgivaren är en statlig myndighet i Örebro med ett samhällskritiskt uppdrag och en IT-miljö som stödjer flera hundra medarbetare. Verksamheten står i en utvecklingsfas där styrning och ledning av IT-förvaltningen ska stärkas, och där ansvaret för hur förvaltningen bedrivs samlas i en tydlig roll. Om rollen Du leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Rollen har både strategiska och operativa inslag, och du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer. Det som gör rollen intressant är mandatet. Du tar fram förvaltningsplan och roadmap, prioriterar vad som ska göras och rapporterar direkt till styrgrupp. Du bygger också upp arbetssättet för förändringsledning och stöttar chefer och team när det ska sättas i praktiken. Uppdraget löper i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare två. Det ger tid att se effekten av det du bygger. Vad du kommer göra Leda och samordna förvaltningsobjektet för myndighetens IT-verksamhet Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt Prioritera förändringar och förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten Följa upp KPI:er och SLA:er, och rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp Styra externa och interna leverantörer så att leveransen möter verksamhetens mål Strukturera förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning Stödja chefer och team genom förändringsarbetet Vem vi söker Krav Minst fyra års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet eller IT-förvaltning i en organisation med fler än 200 medarbetare Praktisk erfarenhet av att arbeta enligt ITIL Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av agila arbetssätt och transformationsarbete Du utgår från Örebro fyra dagar per vecka Meriterande Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Praktisk info Plats: Örebro, fyra dagar per vecka på plats och en dag på distans Anställningsform: Anställning hos Lynqa eller konsultuppdrag, vi stämmer av upplägget i första samtalet Start: 21 september 2026 Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet Språk: Svenska i tal och skrift (krav) Process Första samtal med Lynqa Vi går igenom kravbilden och ditt underlag tillsammans Intervju hos uppdragsgivaren Referenstagning Besked Om uppdraget Omfattning: Heltid, 100 procent Period: 21 september 2026 till 20 september 2028, med möjlighet till förlängning i upp till 24 månader Placering: Örebro, fyra dagar per vecka på plats Sista ansökningsdag: 2 september 2026 Om Lynqa Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people Distansarbete Hybridarbete Stockholm Om Lynqa Vi är länken mellan Sveriges erfarna techprofiler och framtidens innovativa bolag. Lynqa är din partner för hållbar kompetensförsörjning. Med över 10 års erfarenhet och 10 000+ kandidater i nätverket gör vi det svåra enkelt genom relationer, transparens och kvalitet. Lynqa med oss!