Die Campus-EW ist ein führendes Schulungsunternehmen aus der Energiewirtschaft, das innovative Lehrgänge und hochwertige Schulungen anbietet. Wir sind stolz auf unser kreatives und dynamisches Team, das ständig nach neuen Wegen sucht, unsere Kunden zu begeistern.
Um unsere Trainingskapazitäten schrittweise weiter auszubauen und gleichzeitig Qualität, Koordination und Weiterentwicklung unserer Trainingsformate zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten in der Energiewirtschaft (m/w/d)
in Vollzeit.
Trainingsdurchführung (Kernaufgabe)
Durchführung von energiewirtschaftlichen Schulungen (in Präsenz und/oder online)
Praxisnahe Vermittlung komplexer Inhalte verständlich und kundenorientiert
Moderation, Diskussion, Fallbeispiele und Transfer in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden
Sicherer Einsatz moderner Lerntechnik und Tools (z. B. Videokonferenzsysteme, digitale Whiteboards, Umfragetools, Lernplattformen/LMS)
Professionelle Vor- und Nachbereitung der Trainings im digitalen Umfeld (Unterlagen, Uploads, Versionierung)
Koordination & Qualitätsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit unserem Referentennetzwerk (Abstimmung von Inhalten, Terminen, didaktischen Standards)
Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen (Folien, Übungen, Fallstudien, Handouts)
Qualitätssicherung: Feedbackauswertung, Ableitung von Verbesserungen, Standardisierung von Materialien
Unterstützung bei der Konzeption neuer Module/Vertiefungen sowie Aktualisierung bei regulatorischen Änderungen
Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (z. B. Versorger, Netzbetreiber, Dienstleister, Beratung, Marktkommunikation, Abrechnung, Vertrieb, Regulierung) oder in energiewirtschaftsnahen Projekten
Sehr gute Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und verständlich zu erklären (Didaktik/Moderation)
Sicheres Auftreten vor Gruppen, hohe Kundenorientierung, verbindliche Kommunikation
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; Freude an Konzeptarbeit und Qualitätsverbesserung
Reisebereitschaft für Präsenztermine (in ganz Deutschland)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pluspunkte (kein Muss):
Erfahrung als TrainerIn, DozentIn, ReferentIn oder in interner Weiterbildung
Kenntnisse typischer energiewirtschaftlicher Prozesse/Regelwerke (z. B. Marktrollen, Lieferantenwechsel, Netz/Vertrieb, Bilanzierung/Abrechnung, Marktkommunikation)
Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und Lernformaten (Präsenz/Online)
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Ausbau unserer Trainingskapazitäten und Produktqualität
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Gestaltungsspielraum: Inhalte, Formate und Standards aktiv mitentwickeln
Moderne Arbeitsmittel und professionelle Seminar- und Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Getränke/Obst im Büro, wertschätzendes Umfeld, Teamkultur
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne zu und fügen Sie eine kurze Information zu Ihrer energiewirtschaftlichen Expertise sowie – falls vorhanden – zu Ihrer bisherigen Trainingserfahrung bei.