Referent Prozessleitsysteme - Schwerpunkt Strategie und Teamentwicklung (m/w/d)

Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes . WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS AM STANDORT Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8215 IHRE AUFGABEN: Verfolgung und Weiterentwicklung der Leitsystemstrategie im Sinne einer Kooperations- und Kommunikationsstrategie mit internen und externen Stakeholdern, insb. VNB und ÜNB strategische Schnittstellenrolle in der Systemführung, IT/OT, Governance und mit dem weiteren Management Unterstützung des Leiters Prozessleitsysteme durch Hintergrundrecherchen und Analysen, der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Executive Briefings, Risiko-/Chancenbewertungen, Zielbilder und Roadmaps Unterstützung der Führungskräfte des Bereichs bei der Organisationsentwicklung und Konzipierung von Teamentwicklungsprogrammen zur Stärkung der Teamkompetenzen, der Einführung von Feedback Mechanismen und zur Förderung von Innovationen Beteiligung und Mitentwicklung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung z.B. zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit oder die Begleitung von Änderungsprozessen Unterstützung bei organisatorischen Querschnittsprozessen (Zieleprozess, Personalplanung, Prozessmodellierung, Priorisierung etc.) IHR PROFIL: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder artverwandter Studienrichtungen Kenntnisse oder hohes Interesse an Prozessleitsystemen, IT/OT-Architekturen, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen Verständnis der energiewirtschaftlichen Wirkzusammenhänge im deutschen Stromversorgungssystem und dessen Herausforderungen sowie der Anforderungen an einen sicheren Netzbetrieb Fähigkeit zur Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen, Analysen, Zielbildern und Roadmaps Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Bereich der Leitsysteme, der IT/OT- Infrastruktur und IT-Security sowie der Entwicklung von Teams- und Organisationen Erfahrung oder Interesse an Stakeholdermanagement, Kooperationsmodellen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategische Denkweise, die über die rein fachliche Bearbeitung von Themen hinausgeht hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität WAS WIR BIETEN: flexibles Arbeiten flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten 38 Stunden Woche tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche 30 Urlaubstage 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Entwicklungs-möglichkeiten Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche Familie & Beruf Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro Sport & Gesundheit Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness Weihnachts-geld ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr Amprion-Rente Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung SIE SIND INTERESSIERT? Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier . Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ANSPRECHPARTNER Moritz Frey [email protected] ANSPRECHPARTNER Moritz Frey [email protected] Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor. STELLENANZEIGE TEILEN MEHR INFORMATIONEN ZU AMPRION UND AKTUELLEN STELLEN AUF www.karriere.amprion.net