JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale:
HSE RSPP cert Moduli A-B-C
- Settore: Multinazionale del Metalmeccanico, settore domotica-arredamento
- Livello previsto: ex 7° Livello del CCNL Metalmeccanico e Industria
- Retribuzione (RANGE): RAL 45-50K€ + MBO
- Sede: in sede/Plant/HQ aziendale, a Sant'Ambrogio di Torino; no Smart Working
La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a WCM, Lean Manufacturing e Continuous Improvement. La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto.
Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dei processi Lean e WCM.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
- Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08
- Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali
- Redigere e aggiornare DVR, procedure e documentazione tecnica
- Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale
- Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive
- Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi
- Supportare iniziative WCM (World Class Manufacturing) e programmi di miglioramento continuo
- Gestire audit interni ed esterni (ISO 45001, ISO 14001)
- Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento
- Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente
HARD SKILLS
- Laurea tecnica, idealmente Ingegneria
- Abilitazione al ruolo di RSPP (moduli A, B, C)
- Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente Automotive o affine
- Conoscenza dei sistemi di gestione HSE certificati
- Buona conoscenza della lingua inglese, per operare in contesto multinazionale
- Normativa HSE: conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali
- Sistemi di gestione: esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001
- Risk Assessment: capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione
- Incident Investigation: analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA
- WCM / Lean Manufacturing: integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work)
- Continuous Improvement: partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi
- Audit & Compliance: gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità
- KPI & Reporting: definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.)
- Training & Awareness: progettazione ed erogazione formazione sicurezza
- Interfaccia Operations: collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi
SOFT SKILLS
- Leadership operativa: capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica
- Approccio pragmatico e hands-on: presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività
- Problem solving strutturato: capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità
- Comunicazione efficace: interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori
- Orientamento al miglioramento continuo: mindset Lean e attitudine al cambiamento
- Determinazione e autorevolezza: capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi
- Capacità organizzativa: gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti
- Teamworking trasversale: collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche
JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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