Responsabile Tecnico – Impianti Elettrici e Fotovoltaici (DM 37/2008)

Responsabile Tecnico – Impianti Elettrici e Fotovoltaici (DM 37/2008) Candidati per questo ruolo Solitamente rispondiamo nel giro di due settimane Chi siamo Talent Bridge è una società di consulenza tecnica specializzata nei settori Energy e Digital, con un portfolio di progetti EPC nel fotovoltaico commerciale e industriale su scala nazionale. Stiamo strutturando la nostra divisione installazioni e ricerchiamo un Responsabile Tecnico ai sensi del DM 37/2008 per le categorie elettriche e fotovoltaiche. Il ruolo Il Responsabile Tecnico assume la titolarità formale prevista dal DM 37/2008 e supporta Talent Bridge nelle attività tecniche connesse all'installazione e manutenzione di impianti in ambito commerciale e industriale. Il perimetro include: Impianti elettrici in bassa e media tensione (BT/MT) Impianti fotovoltaici commerciali e industriali (ground-mounted e rooftop su capannoni, strutture agricole, siti industriali) Sistemi di accumulo (BESS) Infrastrutture di ricarica EV Il ruolo comprende: validazione e firma di progetti esecutivi, supervisione tecnica dei cantieri, rilascio delle dichiarazioni di conformità (ex art. 7 DM 37/2008), gestione delle relazioni con enti, GSE, distributori e certificatori. Il ruolo è compatibile con altri incarichi professionali, nei limiti del massimale previsto dall'art. 4 DM 37/2008 (massimo due imprese). Requisiti normativi e tecnici Possesso dei requisiti tecnico-professionali previsti dall' art. 4 DM 37/2008 per le lettere applicabili (in particolare lett. b – impianti elettrici, e lett. d – impianti di protezione da sovratensioni / FV) Diploma di perito industriale elettrotecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente, con esperienza quinquennale documentata nel settore — oppure laurea con almeno 3 anni di esperienza specifica Esperienza concreta su impianti fotovoltaici (minimo 500 kWp gestiti, preferibilmente su commesse EPC o su più cantieri in parallelo) Conoscenza delle norme CEI di riferimento: CEI 64-8 , CEI 82-25 , CEI EN 50618 , norme per sistemi MT e cabine di trasformazione Capacità di firma delle dichiarazioni di conformità e gestione degli adempimenti verso il distributore (pratiche TICA/STMG, iter GSE Conto Energia / incentivi vigenti) Iscrizione all'albo professionale (ove richiesta per le attività di progettazione) — p referenziale ma non vincolante per la sola copertura RT Preferenziale Esperienza su impianti BESS (sistemi di accumulo in configurazione C&I o utility) Conoscenza degli adempimenti per infrastrutture di ricarica EV (norma CEI EN IEC 61851, CEI 64-8/7) Familiarità con le procedure Terna/ARERA per connessioni in MT Cosa offriamo Collaborazione flessibile in P.IVA, strutturata in base all'effettivo perimetro di coinvolgimento Compenso definito sulla base del profilo e del carico di lavoro (nessun vincolo di esclusività, compatibile con altre coperture nel limite normativo) Per profili interessati a un ruolo più ampio: possibilità di estendere la collaborazione ad attività di progettazione e preventivazione su commesse EPC, con valorizzazione economica dedicata — fino a una strutturazione come figura tecnica interna Sede: Full remote Dipartimento Engineering Sedi Da remoto Stato remoto Completamente remoto A proposito di TALENT BRIDGE Talent Bridge è una società di consulenza nei settori Tech ed Energy, specializzata nello sviluppo di progetti innovativi e nella crescita dei talenti.