Responsable comptabilité fournisseurs & trésorerie

Responsable comptabilité fournisseurs & trésorerie Entre immobilier et hôtellerie haut de gamme, contribuez à structurer la performance financière d’un modèle hybride et ambitieux ! Je veux postuler ! 🗒️ Le poste Au sein d’une équipe Finance de 6 personnes et rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable, vous intervenez sur un périmètre riche et structurant, au cœur de deux métiers complémentaires : - le développement et la transformation d’actifs immobiliers - l’exploitation de résidences hôtelières haut de gamme Contexte du poste Une partie de la comptabilité fournisseurs est externalisée. À ce titre, vous jouez un rôle clé de pilotage, de contrôle et de validation, en garantissant la qualité et la fiabilité des travaux réalisés par nos partenaires externes. Vous travaillez dans un environnement outillé (Pennylane pour la comptabilité, Agicap pour la trésorerie) et en forte croissance, avec des enjeux de structuration et d’automatisation. Vos missions principales Fiabilisation et coordination des flux achats Vous êtes garant(e) de la qualité des données comptables liées aux achats : revue des transactions et des imputations sécurisation et évolution des processus en lien avec les différents services lettrage et validation de la qualité des données Contrôle et revue comptable Vous assurez une revue critique de la correcte comptabilisation des factures : affectations analytiques distinction charges / immobilisations cohérence globale des enregistrements Suivi et pilotage de la trésorerie participation au suivi de trésorerie contribution à l’élaboration de prévisions fiables rôle de référent(e) sur le process achats et son automatisation Contribution aux clôtures et au pilotage financier participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles support au contrôle de gestion dans la production des reportings et analyses Amélioration continue et structuration participation à l’évolution des outils (Pennylane, Agicap) optimisation des processus et des méthodes de travail 🧠 Votre profil Formation en comptabilité générale (Bac+2 minimum) Un minimum de 3 ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou dans un environnement en croissance Capacité à prendre du recul sur les opérations, à challenger les pratiques et à fiabiliser les processus Aisance avec les outils digitaux et les environnements SaaS Organisation, rigueur et esprit d’analyse Bon relationnel, curiosité, et envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale Anglais professionnel ✨ La connaissance de Pennylane ou de Agicap est un vrai plus. 👉 Un intérêt pour le secteur de l’hospitality ou du digital ? On vous attend avec impatience ! Rémunération 42k€ à 50k€ brut annuel selon profil Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en forte croissance, tournée vers l’innovation • Une équipe jeune, dynamique et bienveillante • Des outils modernes et un environnement stimulant • De vraies perspectives d’évolution Département Administration & Finance Localisations Siège Statut à distance Hybride Type de contrat CDI À propos de Edgar Suites Edgar Suites redéfinit l’art de l’hospitalité avec une expérience personnalisée et impactante. 👥 Fondée en 2016 , Edgar Suites est une entreprise rentable qui a protocolé une levée de fonds de 104 M€ en juin 2021. 🆕 Leader d'une nouvelle génération d’apparthôtels haut de gamme , idéalement situés au cœur des villes, nos espaces de vie spacieux, élégamment décorés et éco-conçus sont équipés pour les voyageurs exigeants, familles et professionnels, pour des séjours de 3 à 10 jours. L'ensemble de notre communauté d'entreprise est fière de nos évaluations sur Booking.com, où nous obtenons plus de 9/10 de satisfaction. Pour son expansion, Edgar Suites transforme des surfaces commerciales, bureaux et hôtels en fin de cycle, en résidences innovantes. 💪 Entreprise à mission , certifiée B Corp et Clef Verte , nous nous engageons à avoir un impact positif sur le tourisme : conception et exploitation responsable de nos résidences contribution à l'économie locale dans les villes où nous sommes implantés modèle social participatif pour nos collaborateurs et collaboratrices Depuis 2022, nous avons investi 160 M€ dans l’acquisition et le développement de projets immobiliers, illustration de notre solidité et de notre vision pour l’avenir. Fondée en 2016 Collègues 100 Chiffre d'affaires 20M