Responsable de domaine SI Supply H/F

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Rattachée à la DSI – Pôle Opérations, cette fonction accompagne la feuille de route de la Direction Supply et de la DSI, au cœur des projets qui font évoluer notre écosystème SI Supply Chain & Logistique. Vos missions sont les suivantes : Piloter des projets SI stratégiques de bout en bout, de l'analyse des besoins au déploiement, en garantissant qualité, coûts et délais, en lien avec les équipes métiers et les partenaires externes Contribuer à l'évolution de l'architecture Supply Chain & Logistique en assurant l'intégration et la performance des applications clés (ERP, APS, WMS, TMS) et des flux de données associés Faire le lien entre les métiers et les équipes d'intégration des SI : recueillir les besoins, challenger les solutions et accompagner la transformation des processus Participer à l'urbanisation et à l'amélioration continue du SI, en veillant à la cohérence globale, à la sécurité et à la fiabilité des données (ETL, EDI...) Accompagner le changement et les utilisateurs lors des évolutions et déploiements Assurer le lien avec les équipes de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de TMA pour garantir le bon fonctionnement des SI Ce que l'on attend de vous : Formation Bac+4/5, spécialisation Supply Chain ou Systèmes d'Information Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, incluant une expérience significative sur des problématiques SI Supply Chain Maîtrise de l'intégration de systèmes d'information spécialisés (APS, ERP, WMS...) ; la connaissance de Sunstice et D365 F&O serait appréciée Bonne compréhension des architectures applicatives et des systèmes interconnectés Anglais professionnel pour échanger avec des partenaires ou filiales du groupe Vos petits plus qui feront la différence : Fortes capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à naviguer entre vision globale et détail opérationnel ("zoom in, zoom out") Curiosité, envie d'apprendre, autonomie, rigueur et sens du service Capacité à évoluer avec agilité dans un contexte d'incertitude Nos Atouts : L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville. Rémunération fixe sur 13 mois + variable ; Participation et intéressement ; Compte épargne temps, plan épargne entreprise… ; Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas) ; Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ; Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ; Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ; A moins d’1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ; Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres. Process de recrutement : Première prise de contact par téléphone avec la personne en charge du recrutement ; Deuxième entretien avec l’experte recrutement et votre futur manager (Directeur Projets SI); Un dernier entretien avec votre futur RRH et le DSI Votre intégration : Au programme : Un livret d’on-boarding digital ; L’accompagnement par un parrain ou une marraine ; Des échanges avec la Direction générale ; Des modules de formation adaptés à votre poste ; Le partage de votre rapport d’étonnement ; Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe. Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.