Responsable de Incidencia Pública y Ecosistema

Responsable de Incidencia Pública y Ecosistema Responsable de Incidencia Pública y Ecosistema El rol El Responsable de Incidencia Pública y Ecosistema será responsable de convertir la visión institucional de Legados en influencia real, articulando una estrategia de incidencia sostenida a través de actores relevantes que conecte territorio, sociedad civil y decisores públicos. Su prioridad central será construir una estructura de incidencia institucional que posicione a Legados como referente en el debate público español de cara a 2027. Liderará la iniciativa Reconcilia España, asegurando que evoluciona de un proyecto impulsado por Legados a una alianza estable, plural y con gobernanza compartida, capaz de influir en la agenda pública. Es un rol senior, transversal y estratégico, que combina visión política, capacidad de ejecución, criterio institucional y sensibilidad territorial. El Responsable Incidencia Pública y Ecosistema aporta el argumentario político, el mapa de decisores y la agenda legislativa, y traduce esos insumos en materiales estratégicos. Por qué este rol importa Legados ha demostrado que su modelo funciona: escuchar a quienes están más cerca del territorio, crear espacios de diálogo auténtico y transformar la preocupación en acción. El siguiente paso es consolidar ese modelo en una estructura de incidencia pública sostenida, con un ecosistema propio de organizaciones y personas, y con capacidad real de influir en la agenda pública de cara a 2027. Reconcilia España, que se puso en marcha en 2025, es el vehículo principal para lograrlo. Este rol lo lidera y conecta su actividad con los programas desarrollados así como el futuro think tank impulsado por Legados. Responsabilidades principales Planificación de la estrategia de incidencia Contribuir al diseño del plan estratégico 2028-2030 de Legados asegurando una visión ecosistémica de incidencia pública a largo plazo. Diseñar y mantener un sistema de seguimiento estratégico que permita revisar el avance y proponer ajustes al equipo directivo. Aportar visión sobre el panorama externo: cambios en prioridades políticas, actividad de la sociedad civil, dinámicas sectoriales y ventanas de oportunidad para la incidencia. Colaborar estrechamente con todas las áreas internas para que la estrategia de influencia esté documentada y conectada a todas las prioridades organizativas. Preparar materiales estratégicos cuando proceda: briefings, dossiers, mensajes clave, posicionamientos. Ecosistema y mapeo de actores Contribuir a la creación de un mapa vivo de actores prioritarios para alcanzar los objetivos de incidencia pública. Crear un sistema de priorización y seguimiento de relaciones institucionales. Identificar oportunidades emergentes alineadas con la estrategia de Legados. Asegurar que el ecosistema se articula en torno a mensajes comunes, legitimidad territorial y diversidad de voces. Desarrollar una visión clara del ecosistema de incidencia para convertir a Legados en un agente de relevancia. Alineación estratégica y calendario compartido con el futuro think tank impulsado por Legados como actor intelectual del ecosistema. Reconcilia España: liderazgo, diseño y ejecución Liderar el diseño y puesta en marcha de una programación continua que mantenga viva la iniciativa más allá de los eventos puntuales: webinars, diálogos, notas breves, encuentros sectoriales… Diseñar mecanismos de participación (newsletter, grupos de trabajo, encuentros periódicos) y proponer un calendario anual de actividades. Construir, junto al ecosistema, un marco narrativo y un conjunto de propuestas para influir en la agenda pública de cara a las elecciones de 2027. Identificar 3–5 mensajes clave para decisores públicos y desarrollar un plan de incidencia del ecosistema para 2026–2027. Facilitar la suscripción/adhesión de ciudadanos y organizaciones a la iniciativa a través de la web u otros medios. Diseñar un modelo de gobernanza para la iniciativa basado en una estructura colaborativa amplia. Definir roles, responsabilidades y mecanismos de toma de decisiones. Validar el modelo con los actores implicados y documentarlo para uso interno y externo. Perfil ideal Buscamos a alguien con experiencia en roles que combinen estrategia, relaciones institucionales y desarrollo de alianzas. Puede venir de: Consultoría de estrategia o asuntos públicos Una organización de política pública, think tank o incidencia Filantropía, inversión de impacto o asesoría institucional Una institución medioambiental, de desarrollo social que opere a nivel sistémico Aporta: Pensamiento estructurado y claridad analítica Experiencia en procesos de planificación estratégica en organizaciones Experiencia apoyando a interlocutores de alto nivel y gestionando relaciones institucionales complejas Altos estándares en comunicación escrita y presentaciones institucionales Capacidad para gestionar varios proyectos estratégicos simultáneos Madurez profesional, buen juicio político y conocimiento sobre la complejidad institucional y política española: procesos, competencias y toma de decisiones. Interés genuino por la conservación, la cohesión social y el debate público en España Qué será un éxito en los primeros 6–12 meses Un mapa claro de actores prioritarios a través de política, sociedad civil, ecosistema mediático y organizaciones del territorio para incorporar a Reconcilia España. Un pipeline de alianzas estructurado, con priorización clara y sistemas de seguimiento. Incorporar al menos 10 organizaciones y 20 personas individuales al ecosistema de incidencia en los primeros meses. Relaciones consolidadas con un grupo focalizado de aliados de alto potencial. Una programación regular de Reconcilia España en marcha, con primeras actividades desarrolladas. Un borrador de modelo de gobernanza compartida validado con los actores clave. Legados y Reconcilia España más visibles, creíbles y conectados en el ecosistema público español. Un diagnóstico estratégico y un proceso participativo de construcción del plan de incidencia pública 2028-2030 en marcha Detalles del puesto Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026 Tipo de empleo: contrato de trabajo a tiempo completo en remoto Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales) Fecha límite para presentar la solicitud: 21/07/2026 Division Legados Locations Legados Remote status Fully Remote